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徐晔星 就业!你思考过吗? 你的目标单位是哪几个? 你是如何选择自己的目标单位的? 你为就业已经做了哪些准备? 我们自身的努力方向 一、学习是道基本的线 第一、杜绝“挂科”,拿到“三证”—— (毕业证、学位证、注册资格证); 第二、争取获奖学金; 第三、过“六级”。英语六级是你进高层次医院的“敲门砖”; 第四、延伸拓展学习,积极参与科研,尝试撰写论文。 我们自身的努力方向 二、注重仪表形象,留下美好的第一印象 坐立行的姿势,轻柔的举止,得体的服饰; 自信而不自负的眼神;甜美的微笑; 自我介绍:言简意赅、重点突出;应答:切题、完整、连贯、艺术; 恰当的礼仪。 我们自身的努力方向 三、口才和反应能力要提高 学会沟通、学会演讲(巴菲特:“演讲是陪伴你一生的财富” 。 ) 多读书(书本是你不会说话的老师) 多实践(校园、医院、社会是大课堂,校园文化活动是最方便、最安全、效价最高的锻炼途径) 训练训练再训练,积累积累再积累 我们自身的努力方向 四、找出并强化自己的“闪光点” 360°分析检视(自我、同学、朋友、老师、家长的评价); 找准“职业锚”(是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观) ; 下功夫培养“闪光点”,补齐“短板”; 莎士比亚:“聪明的人永远不会坐在那里为他们的损失 而悲伤,却会很高兴地找出办法来弥补创伤。” 我们自身的努力方向 五、拓宽眼界,搜集信息,提高就业能力 “面向未来、面向世界、面向现代化”。 充分利用好网络这一资讯平台,主动出击,了解有关单位的资料,筛选出中意目标 。 提高求职能力:搜集处理信息能力、准确定位能力、抓住机遇的能力、表达能力、自我决策能力、自我推销能力、自我保护能力、职业规划能力。 就业流程 序曲:了解就业形势,选择目标单位 三部曲: 投递简历 理论、技能考试 面试 尾声 体检→签协议 →到学校备案→领取报到证→凭报到证到用人单位报到 序曲 1、了解就业形势 2、做好个人定位 职业锚(Career Anchor) 是指当一个人做出职业选择时,最难以舍弃的选择因 素,也就是一个人选择和发展自己的职业时所围绕的中心。 一个人对自己的天资和能力、 动机和需要以及态度和 价值 观有了清楚的了解之后,就 会意识到自己的职业锚到底 是什么了。 360°分析检视 工作-匹配! 3、定好目标单位 按照单位性质分 公有制与非公有制 医院、公司、行政事业单位、考研 医院等级情况 按照地域分 外省,本省(南京、苏南、苏北) 针对自己的情况将用人单位进行合理分类 以医院为例: A类 三级甲等医院 B类 三级乙等及二级甲等医院 C类 二级甲等以下医院 建议:骑马找马 就业信息的来源 1、网站:信息量最大,最快捷 医学信息网/ 各个医学院校就业网站 各个政府公共网站 如:江苏省高校招生就业指导服务中心 / 各个医院网站 2、短信:真实可信,针对性强 (1)学校就业指导办公室通过“院信通”发布 (2)学院学工办通过学院网站、飞信发布 与中国移动合作—院信通 3、招聘会: 需求岗位一目了然,与用人单位 有面对面交流 大型毕业生供需洽谈会 校园招聘会 地区招聘会…… 三部曲:第一步:投递简历——敲门砖 简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。 简历,是让招聘者认识自己的一个窗口,是求职过程中的敲门砖,是求职者的个人广告,对于求职者而言,是必不可少的一种应用文。 内容充实而又富有个性的简历,将会在众多平庸而雷同的简历中脱颖而出,更早地吸引人事部门的眼球。 简历制作原则 简洁:突出重点,直入主题。 真实:讲述自己真实经历过的事或取得的 成就。 客观:切忌自我评价不合实际,夸张过度。 简历主要内容 1、 封面 2、自荐信 3、推荐表复印件 4、成绩单复印件 5、个人履历介绍 6、推荐信 7、各类证书复印件 1、封面 要求:页面简洁、信息完整(最好自己设计) 内容: (1)主题:个人简历 (2)个人信息: 毕业学校(注明护理学院)、
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