入党介绍人的人物.doc

入党介绍人的人物 篇一：入党介绍人的主要任务是 入党介绍人的主要任务是： 入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党支部指定。 入党介绍人的主要任务是： １.向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党支部（总支）汇报。 ２.指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见（填写入党介绍人意见时，应实事求是地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况作出全面评价，并表明自己对其能否入党的态度）。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。 ３.被介绍人确定为发展对象后，每月写一份书面的思想汇报，培养人向党支部汇报，由支部填写考核意见 4.被介绍人批准为预备党员以后，应继续对他进行教育帮助，使他按期转为正式党员。 培养联系人和入党介绍人的主要任务是什么？ （1）关于培养联系人。党支部在收到申请入党人的入党申请书后，须及时落实1—2名正式党员负责培养联系。培养联系人的主要任务是： ①经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，帮助他们找出成绩和不足，对存在的问题提供帮助和指导，鼓励他们发扬优点，克服缺点，端正入党动机。 ②经常向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况，突出加强培养教育的意见和建议。 ③在入党积极分子具备党员条件时，向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。 （2）关于入党介绍人。入党介绍人的具体任务是： ①认真了解被介绍人对党的认识和入党动机，了解被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现、个人经历以及被介绍人的家庭成员和与其联系密切的主要社会关系等情况，并如实向党组织汇报。 ②向被介绍人介绍和讲解党的基本知识，说明党员的条件、义务和权利，帮 助被介绍人提高对党的认识，端正入党动机。实事求是地指出被介绍人的缺点和不足，并帮助其改正。 ③指导被介绍人填写《入党志愿书》，并在志愿书中认真填写自己的意见。④在讨论接收预备党员的党支部大会上负责地介绍被介绍人的情况⑤被介绍人批准为预备党员以后，继续负责对其进行教育、帮助、、 入党介绍人的任务是认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他们解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。 篇二：3-5入党介绍人登记表 入党介绍人登记表 中共天津市委组织部制 篇三：入党介绍人意见范文三篇 篇一 ×××同志自提出入党申请后，积极靠拢党组织，能经常向党组织汇报思想，认真参加“双学”活动和有关培训，自觉以党员标准严格要求自己。多年来该同志不仅能认真学习党的三基知识，不断提高对党的认识，而且能刻苦学习，勤奋工作，曾三次获得奖学金和一次被评为校优秀团员。该同志思想作风正派，为人正直，善于团结同学，对组织忠诚老实，平时不计较个人利益，有无私奉献精神和为党的事业奋斗终身的决心。主要缺点：开展批评不够大胆;在工作方法上，有时比较简单。 篇二 (第一介绍人意见) **同志在政治思想上自觉同党中央保持一致，坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的基本知识和时事政治，对党的认识明确，入党动机端正。19**年**工作时，就曾被列为发展对象。 发扬成绩，克服缺点，在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。思想品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人襟怀坦白，有为共产主义奋斗终身的决心。 介绍人单位、职务或职业 签名或盖章 年 月 日 (第二介绍人意见) 同意第一介绍人意见。**同志对党有明确的认识，坚信共产主义的远大目标一定能实现，并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，平时能够自觉用共产党员的标准要求自已，能正确处理整体利益和个人利益的矛盾，在前一时期的工作调动和分房中表现出了较高的思想水平，本职工作和组织上交给的其他任务都完成得较为出色。缺点是工作中有时不够过细。 介绍人单位、职务或职业 签名或盖章 年 月 日 篇三 某某同志是一位思想作风正派,待人诚恳真诚的同志。我们做为同事,(转自：wWw.CspEnG :入党介绍人的人物)在工作上大家相互协调配合,他业务精炼,思维开阔,富有创新精神。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人