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新鮮人面試技巧 面試三階段 面試前：撰寫自傳、讀書計畫、收集資訊 面試中：服裝儀容、應對要領 面試後：心態調整、重新規劃 面試前的準備 蒐集面試校、系的資料 事先瞭解面試方式 重覆練習簡短之自我介紹 模擬面試 面試時服裝儀容 穿著密碼Dress Code 秉持三不原則?不時髦、不濃粧、不草率 面試不是選美、得體遠勝時尚 整齊乾淨不世故、自然清爽不彆扭 特殊科系如藝術、創意、廣告等與流行業有關的科系較不受此限，而以能突顯個人特質為主。 　　　　 面試時服裝儀容 男生 面試時服裝儀容 女生 面試教授主要評估項目 外觀服裝儀容(體格儀態、言談禮貌) 20% 學識技能、經驗能力 40% 學習企圖心與潛力、穩定性 20% 品德性情、人格特質 10% 思維邏輯、應對技巧 10% 面試方式：結構式面談 安排面試主要的目的在選適任者，希望了解項目為:專業知識、能力與發展性、態度及人格特質等綜合評估應試者適任與否。 結構式面談程序 (一)、閒話家常。（邏輯性、價值觀） (二)、自我介紹。 （人格特質、品行、個性） (三)、系所之相關專業知識、能力、學習態度、興趣、企圖心、成長計畫及課外活動、社團，內含溝通、表達能力，自我瞭解.冒險性及成就與挫折容忍度。 面試應對要領 把握第一印象： 1.務必準時，早到亦無妨，可利用時間熟悉環境。 2.進門的第一剎那：表情、姿態、行走，都該穩重 大方。 3.親切的招呼：應主動問候對方，或是在對方主動 打招呼時應立即回應，避免無言以對，或驚惶失 措。 4.是否要握手：要依主試者而定，不宜主動握手， 握手時的神情與輕重、久暫，都應該注意，尤其 不宜太緊或用力搖動。 5.何時才坐下：因此最好等主試者坐下之後才坐。 坐下來的姿勢以端莊為宜，切忌雙腿上下相翹 或相疊。 面試應對要領 專心聽，勿緊張： 面談開始時，一定是先由主考人先發問，在對方說話時，可先做一次輕輕的長呼吸，鎮定下來；接著再專注地聽、不時回以領悟的點頭、 偶爾表示微笑、必要時記下重要事項，但不要打斷。如此種種表現，會使面試者對你產生信心。 切記！在面試時勿左右張望。 面試應對要領 回答的技巧： 在回答主試者時，除察顏觀色之外，最重要的是據實回答，而且要注意以下各項： 1.不要滔滔不絕，講個不停。 2.不要脫離主題，漫無目的。 3.不要妄加論斷或批評。 4.切忌只回答「是的」、「好」、「對的」、「可以」、「沒問題」。 面試後還需做些什麼？ 再次確認面試校系之環境、內容等與原有認知是否有差異？ 檢討表現再出發。 未確認前專心準備指考吧！ 預祝大家面試順利～  * * 主講人：國立三重高中 陳秀亞教師 黑襪、手錶 深色配西褲皮鞋（黑色） 鞋、襪子、配件 不絮鬍、眼鏡色澤 清潔 面容 不染、燙、過多髮膠 露耳短髮 頭髮 色澤較上半身深 西褲 下半身 素色、條紋、格子 襯衫、領帶 上半身 避免不需要的飾品 手錶 配件 膚色絲襪 一吋半內包鞋 鞋、襪子 唇蜜、膚色底乳、痘斑膏（氣色） 適度化妝 面容 露出五官 長：紮、夾、髮箍 頭髮 A字、摺裙、蛋糕×迷你、長裙、窄裙 及膝裙、長褲 下半身 素色、條紋、格子、幾何、顏色淡雅 襯衫、套裝 上半身 部份資料來源取自網路資訊 *