职业技能大赛非商业化运作模式的探索.docVIP

职业技能大赛非商业化运作模式的探索 　　【摘 要】对职业技能竞赛近年来出现的商业化趋势进行了反思，并应用SWOT分析工具，分析了职业技能竞赛面临的优势、劣势、机会与威胁因素，在此基础上探讨了一种多方共赢的非商业化运作模式，为职业技能竞赛良性发展提供参考。 　　【关键词】职业技能竞赛；SWOT分析；商业化趋势 　　职业技能竞赛（以下简称“技能竞赛”）是职业教育的重要载体，是职教改革的风向标。近年来，各层次、各类型的技能竞赛的广泛开展，在引领职业教育培养目标的合理定位、专业课程体系的优化设置、尊技重能氛围的营造、实训基地建设的强化、校企合作的增强、学生评价标准的改革等方面均取得了显著成效。然而随着企业参与技能竞赛深度和广度的加强，学校之间竞争的加剧，技能竞赛的开展出现了商业化的趋势。技能竞赛的商业化一方面为比赛注入了新的活力，扩大了技能竞赛的社会效应和企业参与的热情，另一方面也带来了一系列制约竞赛良性发展的问题。 　　一、职业技能竞赛商业化趋势存在的问题 　　1.功利化倾向：部分职业技能竞赛协作企业只是为了推广产品、实现广告效应，企业非专业人士介入技能竞赛科目的设计和过程，影响技能竞赛的科学性和公平性；有的学生和教师把技能竞赛当成获取奖金名利的捷径，与技能竞赛引领职教改革的初衷相悖。 　　2.竞赛机制缺乏一致性和连贯性：每年的技能竞赛的都由不同的院校来承办，协作企业