课程改革发展数年汇报.docVIP

突破性工作 落实课程改革发展年工作措施 根据市教育局中等职业教育“课程改革发展年”的活动方案，我校领导高度重视，及时召开全校各部门负责进行落实，首先成立以曲祖峰校长挂帅，相关领导、教学督导、教务、科研、实训、就业及各教研室主任参与的吉林经济贸易学校“课程改革深化年”活动领导组。制定课程改革深化年的活动方案。然后在全校范围内做好动员和培训工作。并结合课程改革深化年的活动制定我校的工作计划，使学校工作与课程改革发展年活动步调一致。 在落实方面，我们根据市课程改革发展年的重点工作，继续推进办学、德育和教学模式三项改革，积极参与全市中等职业教育模式改革经验交流会及现场观摩活动，及时总结经验，编印教学模式改革课堂教学实录等文集，推动我校教学模式改革向纵深发展。加强专业建设和专业创新，在我校市场营销专业被评为市级品牌专业，现代文员专业被评为市级重点建设专业的基础上，开展专业创新研究，组织骨干专业参加市创新专业的评选活动。加强教师队伍建设，积极组织教师参加全市中等职业学校职教名师的评选，鼓励教师逐步争做名教师、大教师、好教师。续继执行专业课教师下企业实习制度，为教师提供外出听课学习、参观学习、业务培训等机会。继续进行教师业务培训，加强教师业务考评考核，继续加强青年教师的培训，教务处、科研处、党工团等部门要共同完善“青年教师拜师结对”活动并检验培养效果。开展教师教学基本功考评活动，“两笔字考评赛”