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财务部岗位廉洁从业行为规范 1 目的 为加强部门反腐倡廉建设，规范部门人员廉洁从业行为，防范各种违法违纪行为的发生，结合部门查找出的岗位廉洁从业风险点，制定本程序。 2 适用范围 本程序适用于财务部全体人员。 3 引用和参考文件 3.1 引用文件 本公司依据相关法律、法规、标准、上级主管部门和上级单位的管理规定等上游文件编制和修订程序，一些文件通过引用而成为本程序的条款。凡是不注日期（或版次）的引用文件，其最新版本适用于本程序。凡是注日期（或版次）的引用文件，其随后的修改或修订版，需要根据引用文件的变化对本程序进行审查，确定是否需要根据引用文件的最新版本修订本程序。 无 3.2 参考文件 党风廉政建设责任制实施细则 员工廉洁从业规定 干部廉洁承诺规定 干部个人有关事项报告制度 礼品礼金上交登记管理规定 党员廉洁自律管理 财务管理政策 4 定义及缩略语 4.1 术语 无 4.2 缩略语 无 5 责任 5.1 经理/副经理 a） 批准本程序； b） 部门第一负责人是本部门党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，对党风廉政建设责任制实施及其考核工作负总责； c） 在财务管理的关键环节，教育、提醒相关负责人廉洁自律； d） 遵守本程序并接受部门其他人员的监督； e） 监督部门其他人员的行为，对于违反本程序规定的行为，及时发现并纠正，情节严重者移交纪检监察部或司法机关处理。 5.2 科长