走进矛盾多 破解难题”专项行动.docVIP

我局根据县委组织部《关于在全县各级领导班子中开展“走进矛盾 破解难题”专项行动的通知》精神，按照“切实解决领导干部同人民群众的思想感情和帮助人民群众解决生产生活上的实际困难”的要求，以转变领导干部作风、帮助解决群众实际困难、破解群众最关心的难点和热点问题为目标，以“教育服务进小岛”和“化梗阻、促发展”专项活动为重要载体，有机结合“察民情、办民事、分民忧”活动，认真梳理分析、找准存在难题，科学制定解决方案，切实采取有效措施，并取得明显成效。现将活动情况总结如下。 一、认真梳理分析，切实找准存在的热点、难点问题 为扎实开展“走进矛盾、破解难题”专项行动，切实了解群众急需解决的教育热点、难点问题，我局领导通过各种途径进行调查研究。 由局领导带领有关业务科室的人员，主动深入到基层学校、教师、群众中，围绕我县教育改革和发展大局，基层干部群众反映强烈，事关群众切身利益的热点难点问题（如支教问题、家教问题、外岛小学学科师资不平衡等问题），面对面地听取他们对教育部门的意见和建议。 通过调查调研、上门走访和召开征询意见座谈会，局党委班子成员经过讨论，确定以下五个问题为目前教育热点、难点问题： 1、支教轮岗工作由于人员的极不稳定性，导致学校管理困难，教学质量难以保证。 出台支教轮岗政策主要是为了缓解近几年来因外小岛学校未能得到新教师及时补充所造成的教师编制严重不足的矛盾和困难以及本岛学校特别是一小、