1505二级预测.docVIP

一、第一场考试 理论知识 【必会点】 第一章 人力资源规划 1、P3“ 2”“3” 2、P8、11“（五）”、“（六）” 3、P15“（二）” 4、P23-24“2”、“3”、“原则” 5、P27“4”和“（二）中的1、2” 6、P34-36“（一）1”、“（一）2”、（四） 7、P46-47“一” 8、P55“（二）”、“（四）” 9、P63-71“三”、“四” 10、P95“【能力要求】第二段” 11、P98“二” 第二章 招聘与配置 1、P110-111“二” 2、P115-118“（二）”“（三）” 3、P120“七” 4、P176-179“一”、“二”、“四” 5、P180-182“（二）”、“（五）” 第三章 培训与开发 1、P213-216“三”、“四” 2、P223“表3-2” 3、P224-228“二” 4、P244-247“二” 5、P247-250“（三）”、“（四）”、“（五）” 6、P256-258“【知识要求】” 7、P261“二” 8、P265“2” 9、P266-267“（三）”、“（四）” 10、P274-278“六” 11、P284-285“四” 12、P292-299第二单元 13、P299-301“【知识要求】” 14、P302-304“（二）1” 15、P312-315“三”、“四” 16、P316“（二）2” 第四章 绩效管