2010总结2011计划.docVIP

（一）进一步完善风险合规工作的组织体系 二〇一〇年，为切实做好风险合规工作，进一步提高我行风险管理水平，我行进一步调整完善了风险联络员队伍和反洗钱联络员队伍，并制定和完善了我行风险联络员工作职责、流程、监督考核指导意见，为做好风险管控工作构建组织体系。 （二）推进我行合规制度体系建设 二〇一〇年，我行在省行的统一部署下，加快了合规制度体系建设，本年制定下发了《合规报告机制》、《合规咨询机制》、《合规调查机制》、《合规审核机制》、《合规风险评价机制》、《合规举报机制》、《合规风险预警机制》、《合规问责机制》等规章制度，建立我行规章制度梳理工作长效机制，实行按月规章制度汇编，每月对本行制定出台的规章制度、外部法律法规、监管政策等进行汇总、分类，为各项业务操作、合规管理工作提供依据和便利。 （三）全面做好信用风险管理 我部始终将信用风险管控工作放在工作的重中之重来做，独立或配合信贷部门和审计部门做好信贷业务风险排查工作，按月开展信贷业务风险的识别和监测工作，重点是对贷款质量状况和贷款风险变动情况进行全面、持续、客观、动态地识别和监测，对信贷业务风险及时发出预警和同时，结合“业务行为规范年”活动做好信贷业务自评估工作，具体评价出信贷业务的风险状况，给行领导的决策提供依据。 （四）推进操作风险管理，逐步提高内部控制水平 结合“业务行为规范年”和风险联络员制度以及《中国邮政储蓄银行安徽省分