- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
上海工程技术大学VI系统设计目录单
A.视觉基本要素系统一.标志(LOGO)规范1. 标志释义设计说明2. 标志墨稿3. 反白效果稿4. 标准化制图5. 标志方格标制图
二.标准字体6. 全称中文字体(简体)7. 简称中文字体(简体)8. 标准中文字体座标制图(横排、竖排)9. 全称英文字体10. 简称英文字体(辅助图形)11. 标准英文字体座标制图
三.标准色(色彩计划)12. 标准色(印刷演色法)13. 辅助色系列14. 明度应用规范15. 色彩搭配专用表16. 电脑视屏企业标准色RGB参数17. 彩色喷绘EPSONE打印标准色参数
四.象征图形18. 象征图形墨稿、彩色稿(单元图形)19. 象征图形延展效果稿20. 象征图形使用规范
五.专用印刷字体设定21. 中文专用印刷字体设定22. 英文专用印刷字体设定
六.基本要素组合规范23. 标志与标准字简称组合规范24. 标志与公司全称组合规范25. 标志与公司下属机构组合规范26. 标志与象征图形组合
—————————————————————————————————视觉应用要素系统:
七办公用品类27名片(中式)28名片(西式)29信纸(空白)30信纸(横纹)31信封(中式)32信封(西式)33公文袋34资料袋35传真用纸表头36便条纸37各式表格格式38卷宗夹39公司专用稿纸40贵宾卡41来宾卡42通行证43贴纸44笔记本封面45合同书封面46企划书封面47事务用标签贴纸48航空专用信封49航空专用信封套50专用海报纸(对开、长 4K )51纸杯52文件格式53办公用笔54电脑用报表55留言条
八包装用品类56包装纸(单色)57包装纸(双色)58包装纸(特别色)59包装纸袋(大、中、小)60手提袋(大、中、小)61胶带62包装用签63包装塑胶带64礼品袋
九旗帜规划类65公司旗帜66横式挂旗67直式立旗68小吊旗69大型挂旗70桌上旗71锦旗72奖励旗73纪念旗74庆典用旗75主题式旗帜76其他
十员工制服类
男性职员制服标志应用78女性职员制服标志应用79男性行政职员制服标志应用80男性警卫职员制服标志应用81女性警卫职员制服标志应用82男性清洁职员制服标志应用83女性清洁职员制服标志应用84男性运动服标志应用85女性运动服标志应用86运动夹克标志应用87徽章88领带89领巾90上岗证91雨具(雨披、雨伞)92其他
十一媒体标格类93电视风格84报纸风格95杂志风格96人事风格97简介风格98用卡(回函)风格99幻灯片风格100其他
十室内外指示类101造型招牌(室内)102造型招牌(室外)103直式招牌104横式招牌105立地招牌106柜台后招牌107霓虹灯招牌108大楼屋顶招牌109大楼楼层招牌110悬挂式招牌111帆布招牌112户外看板(路牌广告)113禁止停车牌114其他115室内指标系统116室外指标系统(公共区域)117符号指标系统118部门标示牌119总区域看板120分区域看板121其他
十三环境风格类122室内形象墙面123大楼建筑物外观标志风格124大门入口设计125柜台后墙面设计126玻璃门色带设计127公布栏128踏垫129垃圾桶130烟灰缸131室内精神标语墙132员工储物柜133环境色彩标示134其他
十其它用品139邀请卡(封套)140生日卡(封套)141问候卡(封套)142感谢卡(封套)143圣诞卡(封套)144贺年卡(封套)145万用卡(封套)146铅笔147原珠笔148笔架149气球150吉祥物赠品151便条纸砖152薪资袋153礼金袋154其他
十网站155网站首页风格设计156网站内页风格设计
十小样品157标志小样158标准色彩小样159标志横式组合格式小样160标志居中式组合格式小样161标志竖式组合格式小样
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工
文档评论(0)