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湖南第28届高中化学奥赛成绩 篇一：第28届全国高中生化学竞赛 第28届全国高中生化学竞赛（省级赛区）模拟题1 1-1说明为何AlF3和三卤化硼BX3均不形成双聚体的原因，比较B2H6与Al2Cl6结构上的异同点。（3分） 2+1-2酸化的Co的溶液可在空气中保存较长时间，但加入氨水先得到红棕色的溶液，然后立即变成紫红色，分析原因。用适当的方程式表示。（2分） 2-2+1-3结合离子方程式回答：用CrO4溶液检出Pb为什么只能在弱酸或弱碱性介质中进行？（2分） 1-4向硝酸酸化的NaBiO3(aq)中慢慢滴入MnCl2(aq)，先出现紫色，然后紫色又逐渐变成棕色，用 离子方程 式解释之。（2分） 4+2+1-5已知钴的两种配离子A和B，A 的化学式为[Co2(NH3)10H2O2]，B的化学式为[Co(NH3)5(OH)]，A离子含 有桥键，A离子的桥键均裂后产生两个B离子。画出A、B两种离子的结构式，指出钴元素的氧化态及钴离子的杂化轨道类型，并判断这两种离子是顺磁性还是抗磁性。（6分） ＋－1-6 以“O2”为基础通过得失电子可以形成多种重要的含氧化合物，如Na2O2、BaO2、KO2、O2PtF6。试写 2－－＋出O2、O2、O2、O2的键级，并比较其稳定性。（2分） BK轰击48Ca靶产生了117号元素（X）的两种同位素。已知X的一种同位素经过6次α衰变转 281270化为元素R，X的另一种同位素经过3次α衰变转化为元素T。 1-7 用 (1)写出合成117号元素的核反应方程式。（1分） (2)写出X的两种同位原子发生α衰变分别变为元素R、T的核反应方程式（用元素周期表中 给定的元素符号表示，左下标核电荷数，左上标质量数）。（2分） 1-8 硝酸工业的尾气中主要含有氮氧化物NOx，对环境十分有害。为除去NOx通常可采用碱液吸收法及催化还原法。 (1)碱液吸收法通常是用NaOH溶液将尾气吸收，使其转化为有用的化工原料，写出反应方程式。（2分） (2)催化还原法通常是用CO、NH3、CH4等气体在催化作用下将尾气中的NOx还原成无毒害的气体再排放。写出有关反应方程式。（3分） 1 249 篇二：第28届全国化学奥赛初赛试卷 篇三：关于第28届全国高中学生化学竞赛1 关于第28届全国化学奥林匹克竞赛 甘肃赛区获奖结果的通报 平市教研发〔2014〕47号 各县（区）教育局教研室（教科所）、工业园区教育办，平凉一中： 第28届全国化学奥林匹克竞赛甘肃赛区的比赛已经落下帷幕，在各级赛事中，参与竞赛的学校积极组织，为这次竞赛付出了很大的努力。按照省上组织竞赛的有关规定，我市学生获二等奖13名，三等奖7名；6名教师获指导教师奖。现将我市获奖结果予以通报（见附件），请及时将获奖证书发放到获奖学生、教师本人。 附件：第28届全国化学奥林匹克竞赛甘肃赛区（平凉市）获奖名单 平凉市教育科学研究所 2014年12月3日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情