坚果城考勤管理制度.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.2千字
  • 约 5页
  • 2016-12-28 发布于贵州
  • 举报
考勤管理制度 一、 目的 为维护正常的工作秩序,加强劳动纪律,提高工作效率。根据国家相关法律、法规,结合市场实际情况,特制定本制度。 二: 适用范围 中国坚果炒货食品城全体员工 三:出勤管理 上班时间:8:30—17: 0(如季节性调整,另行规定) 午餐时间:11:30—12:00 员工上班时间应佩戴工作牌。保安上班时间根据市场安防工作的实际需要进行合理调整。 市场全体员工上下班一律实行指纹考勤制度,漏打一次按半天休假处理。 如果考勤机故障未打卡的员工,应及时告知办公室并填写《考勤情况说明书》。 员工因外出未能按时打卡,返回工作岗位的当天须填写《考勤情况说明书》,注明因公外出时间及原因,由部门负责人签字确认、分管副总批准,报办公室备案。 市场实行每天工作8小时、每周休息2天的作息制度,相关部门根据实际工作需求具体定休和轮休时间表报办公室备案。 员工当月应出勤天数=当月总天数一法定节假日一公休日。 四:缺勤管理 (一) 迟到或早退 1、 10分钟之内 当月出现3次(含)不记迟到;当月出现4次(含)以上,则记录迟到/次,扣罚20元/次,并给予口头警告一次。 2、 11—20(含)分钟之内 当月出现1次不记迟到;当月出现2次(含)以上者,扣罚30元/次;出现3次以上,扣罚40元/次,且公司予以书面警告一次。 3、 21—40(含)分钟之内,当月出现1次(含)以上记录迟到

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档