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胸外科护士生活方式及其与工作压力、生活质量的相关性研究
[摘要] 目的 探讨胸外科护士生活方式及其与工作压力、生活质量的相关性。 方法 选取2009年1月~2010年12月在解放军总医院胸外科护士61名,按年龄、夜班情况、职称分类,分别行一般情况调查表、生活方式调查表、工作压力源量表、生活质量评定量表调查,数据资料运用SPSS 16.0软件进行统计学分析,生活方式与工作压力、生活质量的相关性使用Pearson相关性分析。 结果 依≤30岁、30~40岁、40岁顺序,生活方式评分、生活质量评分显著升高,工作压力评分显著下降;依无夜班、有夜班顺序,生活方式评分、生活质量评分显著降低,工作压力评分显著升高;依副主任护师、主管护师、护师、护士顺序,生活方式评分、生活质量评分显著降低,工作压力评分显著升高;各组间比较差异均有统计学意义(P 0.05)。生活方式各指标与工作压力各指标存在负相关性(P 0.05);生活方式各指标与生活质量各指标存在正相关性(P 0.05)。 结论 胸外科护士的生活方式越好,生活质量越高,工作压力就越低,生活方式与工作压力负相关,生活方式与生活质量正相关。
[关键词] 胸外科护士;生活方式;工作压力;生活质量;相关性
[中图分类号] R192.6 [文献标识码] C [文章编号] 1673-7210(2013)06(b)-0146-03
在医院的日常运行中,护士起着关键性作用,可与患者进行直接的接触,其自身的状态会相应影响到工作多个方面,作为健康的守护神,如何提高护士的能力成为了亟待解决的问题之一。护士也有自己的生活方式,良好的生活方式会刺激其产生兴奋的状况,更易于融合到工作中,提高工作效率[1-3]。而消极的生活方式会影响护士的情绪,降低工作积极性,容易造成医疗事故,进而增加工作压力,不利于工作的有序开展[4-6]。在严重的工作压力下,护士会进一步恶化消极状态,影响到下班后的生活状况,大幅降低患者的生活质量,会造成更为严重的心理阴影,形成一种恶性循环[7-9]。因而探寻相关指标的内在联系,对改善和提高护士的工作能力和生活质量具有重要意义。为了探讨胸外科护士生活方式及其与工作压力、生活质量的相关性,本研究对胸外科护士分别行一般情况调查表、生活方式调查表、工作压力源量表、生活质量评定量表调查,现报道如下:
1 资料与方法
1.1 一般资料
选择2009年1月~2010年12月在解放军总医院胸外科工作的胸外科护士61名,均为女性,年龄20~54岁,平均(35.2±11.7)岁,从事护理工作1年以上,平均(12.7±3.8)年,每周平均工作时间为(48.2±6.9)h,入选护士均毕业于国家全日制中等院校的护理专业,且取得了护理执照。排除哺乳期、孕期、休假的护士。年龄分类:≤30岁26名、30~40岁23名、40岁12名。夜班分类:无夜班14名、有夜班47名。职称划分:副主任护师2名、主管护师9名、护师23名、护士27名。
1.2 方法
自行设计一般情况调查表,内容包括工作科室、年龄、性别、职称、从事护理时间、平均每周工作时间、夜班情况、教育情况等。给予胸外科护士定式问卷调查,包括生活方式调查表、工作压力源量表、生活质量评定量表三个方面,指导其使用统一的填表说明,并由专业的评定人员对其进行培训。将调查表统一发放和回收,保证回收率可达100%。
1.3 评分标准
生活方式调查参考董宁等[2]研究,制订生活方式调查表,内容包括36个条目,分为5个方面,自我实现(9个条目)、运动保健(9个条目)、均衡饮食(4个条目)、职场安全(7个条目)、人际支持发展(7个条目),计分方法使用0~3分代表从来没有、偶尔如此、时常如此、都是如此4个等级,总分108分,生活方式调查表的分数越高,代表被试人员的生活方式越好。
工作压力调查参考余华等[10]研究,制订工作压力源量表,内容包括35个条目,分为5个方面,护理专业与工作(7个条目)、工作量与时间分配(7个条目)、工作环境与资源(7个条目)、病人护理(7个条目)、管理与人际关系(7个条目),计分方法采用1~4级评分法评定,总分140分,工作压力源量表的分数越高,代表被试人员的工作压力越大。
生活质量调查参考余华等[10]研究,制订生活质量评定量表,内容包括24个条目,分为6个领域,生理方面(4个条目)、心理方面(4个条目)、独立性方面(4个条目)、社会关系方面(4个条目)、环境方面(4个条目)、精神方面(4个条目),计分方法采用1~4级评分法评定,总分96分,生活质量评定量表的分数越高,代表被试人员的生活质量越好。
1.4 统计学方法
采用统计软件SPSS 16.0对数据进行分析,正态
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