软件学院换届方案.docVIP

软件学院第八届团学组织干部换届方案 根据软件学院学生干部管理制度规定，参考我院学生工作的实际情况，经学院学生工作领导小组研究决定选拔出新一届团委、学生会学生骨干。为顺利完成团学组织学生干部的新老交替，现制定换届方案如下： 一、原 则 公开、公正、公平 二、目 标 通过本方案的实施，选举产生一支有思想、有活力、富有创新精神并为广大同学所认可的学生干部队伍，能够充分发挥团委、学生会组织的自我教育、自我管理、自我服务的职能，精诚团结、求真务实，树立精品意识，打造软件学院学生工作品牌。 三、候选人岗位设置 （1）团委：团委副书记（1职）、组织部部长（2职）、宣传部部长（2职）、社团工作部部长（2职）、志愿工作部部长（2职）。 （2）学生会：学生会主席（1职）、副主席（3职）、办公室主任（2职）、学习部部长（3职）、体育部部长（3职）、文艺部部长（2职）、生活部部长（3职）、宣传部部长（2职）、勤工助学部部长（2职）、科创部部长（2职）、公关部部长（2职）、督察部部长（2职）院报编辑部部长（2职）。 四、竞选主席团基本要求 （1) 政治立场坚定，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，学生党员优先考虑; （2) 学习成绩优良，原则上竞选候选人综合成绩排名（前一学期）前1/2，历年无不及格记录（补考及格有效），积极参加诚信活动、参加诚信考试者优先考虑； （3）学习成绩一般（有不及格科目，≤2门），但工作能力极强，同时参加国家、省、市级大赛获奖，具备较强的科研能力，对学院发展、学生工作做出突出贡献，影响力较强的同学可破格考虑，但需提供获奖证书原件及辅导员评价体系表。 （4）具备校学生会、院团学组织部长级以上职务（含部长），担任班级班长、团支书者优先考虑； （5） 辅导员评价较高、专业辅导员认可、群众威望较高的学生优先考虑； （6）勤奋好学，进取心强，工作踏实肯干，具有较强的表达能力和较强的组织、协调、管理能力； （7）自觉遵守校规、校纪以及学院的各项规章制度，无任何不良记录。尊敬师长、作风正派、具有良好的群众基础，能正确反映广大同学的合理化意见。 （8）热心参与我院学生工作的开展，愿意为我院学生工作发展作贡献，能很好地为同学们服务，并关心和支持学院其他各项工作的开展； （9）—11月17日。 部长选举办法 教师投票权重为30%（全体辅导员），学生权重为70%，权重分配：主席团10%、非竞选团学组织部员20%，2012级学生代表（每班3人）20%、2013级学生代表（每班3人）20%。 3) 选举大会的召开的时间、地点 主席团选举时间：11月11日（晚上6点，软件学院117教室）。 部长选举时间： 11月18日（晚上6点，软件学院117教室）。 4) 大会主要议程 a. 由监票小组检查各代表到会人数。经工作人员汇报，大会有（）名代表到场，缺席（）人。大会符合大会选举规则，可以开会。（2—3分钟）； b. 团委副书记、学生会主席、副主席竞选程序： 团委副书记候选人、学生会主席、副主席候选人上台演讲（5分钟），主要内容为个人情况介绍，对竞选岗位的认识，工作构想，当前团学工作热点及难点问题的思考等（可配合PPT介绍）； 投票选举，并由监票小组收票； c.部长级干部竞选程序 上台演讲（4分钟）主要内容为个人情况介绍，对竞选岗位的认识，工作构想，当前团学工作热点及难点问题的思考等（可配合PPT介绍）； 投票，并由监票小组收票。 6. 汇总、审核、任命（11月19-21日） 由监票小组汇总选票，按照选票所在比重计算出分数，按照排名上报学院学生工作领导小组。由学院学生工作领导小组审核新一届学生干部名单及其职务并进行任命。 7. 通告全院（11月22日） 11月22日公示新一届团委、学生会干部及主席团成员试用名单。 说明： 1.换届过程中，现任团委学生会主要学生干部的工作正常开展，直到公布新一届主要学生干部名单为止。 2.换届过程中，任何候选人不得有拉票并恶意攻击诽谤其他候选人的现象，否则取消其候选人资格。 3.其他不明事宜，请与孙健老师联系。 4.如遇变动，以通知为准。 5.本方案解释权归软件学院学工办、团委。 软件学院学工办、团委 2013年11月1日 附件1： 软件学院第七届团学干部换届领导小组成员名单 组 长 周顺兴 组 员 马西城 孙 健 王 冶 王