《领导力之奥秘》如何成为一位卓越的领导者解读.ppt

营造积极的工作氛围 在工作场所若没有积极的氛围，时间就会变得异常的漫长和乏味 。 人们愿意在一种积极和充满乐趣的环境中工作，这样工作就变成了一种享受。 管理当局需要依靠员工的积极态度来提高团队效率，那些困难也会因此变得不那么可怕 。 营造积极氛围的七条定律 让每一位员工的工作兴趣和专长，尽可能地与他的职务相匹配。 为每一位员工提供工作所需要的材料和设备。 为每一位员工提供正面的人才评价。 为企业制订鼓舞人心的使命宣言。 关注每一位员工的工作表现，及时提供必要的帮助。 让员工们把解决困难当作一种乐趣。 关注每一位员工的职业前途，为他们提供学习和成长的机会。 为每一位员工提供正面的人才评价 故事背景 ? 时秋末冬初，凉风透骨，黄昏将近，哭声遍野。刘备正在凄惶之时，看见糜芳踉跄而来，告诉他说：赵子龙反投曹操去了！ 刘备：子龙是我的故交，他怎么会背叛我呢？ 糜芳：我亲眼看到他投西北去了。 张飞：他见我等势穷力尽，反投曹操，以图富贵耳。 刘备：子龙从我于患难，心如铁石，非富贵所能动摇 也。他这一去，肯定有什么事故。 用坦诚和富有