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白溪镇中心学校岗位考核评议量化评分标准
（讨论稿）
一、资历、学历（按实计分）
1、教龄：按实际任教时间，每年计1分。
2、任职：担任现专业技术职务，每年计1分。
3、学历：合格学历计2分，现有学历高于相应合格学历计2分，取得学士学位计1分，硕士学位计2分。此项可累计计分。
以上均按周年，不在岗的年限不计分，教龄与任职年限场核减，算至2011年底止。
二、教育教学工作（满分100分）
（一）教学质量（满分60分）
计分原则
在本乡镇内，以近三年（六期）的期末质检成绩及单位绩效评估结果为考评依据。有几次就核算几次，取其平均得分。
计分方法
1、有质量检测成绩的专任教师，按以下方法进行计分。
（1）“三率一分”综合得分。达镇(管区)人平分计45分，每高一分加0.5分，每低一分减0.3分。
（2）名次得分。以参考年级班级数（X）
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