2016年秋电大 2014年中央电大法律文书01任务.docVIP

XX市人民检察院起诉书X检刑诉字【20】第XX号被告人：刘XX，男，19XX年X月X日生，汉族，初中文化，XX省XX县人，XX市XX公司勤杂工，住XX公司平房3排13号。2013年5月日，被告人刘XX因涉嫌故意杀人罪被XX市公安局刑事拘留，同月11日经本院批准被XX市公安局逮捕，现押于XX市看守所。被害人许XX，XX市XX公司经理。本案由XX市公安局侦查终结，以被告人刘XX涉嫌故意杀人罪，于20年5月20日向本院移送审查起诉。本院受理后，于20年5月X日已告知被告人有权委托辩护人，20年5月X日已告知被害人家属有权委托诉讼代理人，依法询问了被告人，审查了全部案卷材料。现查明：被告人刘XX平时因工作琐事，对其公司经理被害人许XX怀恨在心，并蓄谋报复杀人。20年5月10日，被告人刘XX为达到报复杀人的目的，从公司木工房朱XX处谎称修理桌椅借得羊角锤一把、木工凿一把。当日中午1时30分许，被告人刘XX窜至被害人许XX正在午休的三楼办公室（333室），见许XX在办公室里间里午睡，而办公室外屋沙发上经理秘书侯XX正在休息，于是刘XX谎称有一重要事情需要单独向许XX报告，将侯XX支走。侯走后，刘XX将房门反锁，窜入里间，趁许XX在床上熟睡之机，取出藏匿在身的凶器羊角锤、木工凿，用羊角锤朝许XX的头部猛击二三十下，后又对着许XX的面部、颈部和胸部使劲用羊角锤、木工凿击打十余下，致使许XX颅骨粉碎性骨折，脑组织外溢，面部、颈部和胸部的伤口流血不止，当即死亡。刘XX作案后逃离现场，当日晚8时许被公安人员抓获。上述犯罪事实，有证人证言，物证、勘验检查笔录、鉴定结论等为据，被告人刘XX亦供认不讳。本院认为：被告人刘XX以报复杀人为目的，残忍地将被害人许XX杀死，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十二条之规定，犯罪事实清楚、证据确实充分，应当以故意杀人罪追究其刑事责任。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十一条之规定，本院提起公诉，请依法判处。此致XX市中级人民法院检察员：XXX书记员：XXX2013年6月X日（院印）附：1、被告人刘XX现押于XX市看守所。2.、证人名单一份。3、本案卷宗X卷XX页。XX市人民检察院提起公诉案件证人名单 X检刑诉证人【20】第XX号 案由：故意杀人罪被告人：刘XX 序号 证人姓名 性别 年龄 民族 通讯地址或工作单位地址朱XX 男 XX 汉 XXXXXXXXXXXXXX 2、 侯XX 女XX 汉 XXXXXXXXXXXXXX （院印）XX市人民检察院提起公诉案件证据目录X检刑诉证据【20】第XX号 案由：故意杀人被告人：刘XX 序号 种类 名称 数量 备注 1、 被告人供述与辩解刘XX供述与辩解 X份 证明刘XX杀人的故意、手段、经过、被抓获情况等2、 物证 羊角锤、木工凿 2 件 刘XX的作案工具证人证言朱XX证言 1 份 证明刘XX作案所用凶器的来源情况，以及刘XX在案发时就在现场的情况侯XX证言1份勘验、检查笔录现场勘验笔录 1 份 证明杀人现场的法案情况鉴定结论 法医鉴定结论 1 份 证明造成被害人许XX死亡的原因 （院印） “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受，有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露，在不经意间吸引顾客、感染顾客。 （2）热心：当遇到顾客