汇聚正能量 共筑恒风梦.docVIP

汇聚正能量 共筑恒风梦 ——恒山风电公司工会奏响助推企业和谐发展的最强音 组建仅仅一年多的恒山风电公司工会，充分发挥工会职能，紧紧围绕公司起步发展的战略步骤，不断提升工会组织的地位和影响力，以工会组织的凝聚力、亲和力、感召力，团结带领员工为企业健康稳定建功立业，真正使工会组织成为行政的“好帮手”、职工的“贴心人”，奏响了助推企业和谐发展的最强音。 （一）凝心聚力，建设职工之家，切实让职工感受到工会这个大家庭的温暖 恒山风电公司的风电场，都建设在偏远的大山里，其所属的泽清岭风电场、凌云口风电场，均距浑源县城50多公里，气候和环境条件恶劣，就是最近的村庄也有数里，职工工作生活比较单调、枯燥，为此，工会积极在风场为职工建设职工之家，配置了兵乓球台、跑步机、哑铃、综合力量训练器等器材，让职工们有了充分锻炼、娱乐的场地；在建家工作中，工会还在每一位职工生日的这一天，由工会领导亲自送上一份生日礼物，小小的贺卡里写着“在走过的岁月里，您的信赖让我们铭记；在未来的日子里，您的支持伴我们前行；让我们携起手来，再创辉煌！在您生日来临之际，公司代表全体员工向衷心地道一声：生日快乐！”让职工真切地感到工会时刻把职工放在了心上，感受到大家庭的温暖。 在7月1日公司组建一周年的日子里，工会组织开展了《庆祝大唐山西恒山风电有限公司成立一周年有奖征文活动》，员工们在“坚持科学发展、构建和谐恒风”的主题下，纷纷以“我的恒风梦”、“携手周年”、“我与恒风共成长”、“我心中的恒风”、“我为恒风做奉献”、“我因恒风而自豪”等为题，紧密结合公司与各自工作生活实际，回顾一年来的亲身经历和难忘经历、经验教训、感想心得，从内心深处表达出对公司的认同感、归属感，表达出渴望公司带领大家实现更高梦想的愿望，有效地促进了公司的发展。 在评选先进、树立劳模工作中，工会做到评比工作组织、制度、人员三落实，下达评先文件，成立评先小组，先由基层推荐，最后统一评选，保证公开、公平、公正，评选结果得到了大家的认可，这些先进个人在自己的岗位上发挥了他们的模范带头作用，为全公司树立了良好的榜样，激发了职工立足本岗，为企业做贡献的工作热情，对评选出的年度分公司先进集体、先进个人和公司安全生产标兵、先进工作者和先进班组进行表彰，弘扬正气，激发活力，鼓舞士气，引导奋勇争先的良好风尚 (二）建功立业，围绕生产经营，大力开展隐患排查和培训工作，促进企业发展 首先，为确保“倒送电”一次成功、机组正常运行，按照集团公司、分公司春检、安全月、安全大检查等安排部署，结合泽清岭风电场即将接收运营的实际，认真开展各类活动，每次活动都在现场召开动员会，强化责任意识。组织职工收看《大唐集团风电六项反措》电教片，让职工从惨烈的事故画面中反思做好安全工作的重要性，触发大家进一步做好安全工作的防范意识。充分利用工余时间，倒班休息的机会，组织生产人员学习《电业安全工作规程》、《防止受限空间作业人身伤亡事故的有关要求》、“两票”（包括动火工作票）制度、典型危险点分析与控制手册、事故案例及机组非停案例、消防规程、应急预案等。与此同时组织员工进行《安规》、《运规》及“两票”的考试，以考促学，加深印象、巩固提高，进一步树立“安全第一”的理念和做好安全工作的意识，营造良好的安全氛围。 其次，针对风电场基建、安装进入尾声，施工单位忙于抢工期、遗留缺陷较多的特点，认真开展安装遗留缺陷及设备自身缺陷的隐患排查工作，全员出动，分区域、分班组、责任到人，不放过任何一个疑点，不留下任何一个死角，对检查出的缺陷及时与工程建设单位进行沟通，督促其彻底消除。同时，借排查缺陷之机，补充完善设备台账，梳理重点检查部位，明确防火检查区域，优化运行检查路线，清理开关柜、端子箱的浮尘及杂物等，夯实安全基础。 第三，借安全月活动开展之机，对电气专业知识、技能薄弱的职工进行强化培训，在工作中学，在实践中考，使每一位职工熟悉系统，做到人人掌握运行规程和系统流程，个个能熟练应用规程、画出主要系统图，能正确熟练地使用工器具及维护保养，利用设备未带电的机会，组织职工对每台设备、每项操作进行实战演练，从唱票复诵到监护操作，既让大家养成严格执行“两票”管理规定的习惯，熟悉每项操作步骤，又加深对电气操作的理解和掌握，通过操作提高技能，为顺利接收运营风电场提供技能保证。 第四，按照《中国大唐集团公司本质安全型风电场管理办法》全员必须持证上岗的要求，工会以公司长远发展规划为目标，积极参与，结合公司实际，采用请进来、送出去、现场学等多种方式，加大对工工的专业技术培训力度，聘请风电专家员工系统讲授风电生产运营技术，组织骨干人员前往集团公司赤峰培训基地、同煤集团织女泉风电场、河北建投寒风岭风电场、轿车山风电场、三一风机生产厂家等地参观学习，为了确保风电场运营后的电网调度快速畅通