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参照用人单位需求及时调整教学内容的探索 　　摘要：本文通过在高校和用人单位之间建立长期、稳定的良好沟通和交流机制，及时而有效地了解用人单位的需求，改变“闭门造车”的现状，参照用人单位的反馈意见，调整专业课的教学内容，使学生学到的知识更实用，知识结构更合理，更能满足用人市场所需，从而提高就业率。 　　关键词：用人单位需求；调整教学内容；就业率 　　中图分类号：G646 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）24-0221-02 　　提高高校毕业生的就业率，是关系到国计民生和社会稳定的大事。从某种程度上来说，毕业生是高校的产品，用人单位是产品的用户，是高校的“上帝”。如何让产品适销对路，也就是说如何切实提高毕业生的就业率和用人单位的满意率，是高校广大教职工不得不面临的严峻挑战。从上世纪90年代末开始，随着经济体制改革和教育体制改革的深入，大学本科教育开始实行扩大招生规模、学生自行负担部分培养费用、毕业后自行择业。教育部要求各高校向社会公布其毕业生的一次就业率，并将该指标作为下达该年招生计划指标的依据之一，从而在很大程度上将高校推向了市场。如何使高校的产品――毕业生适销、畅销，成为各高校必须面对的严峻考验。广大高等教育工作者从人才培养模式、课程设置、教学方法等方面做了许多努力，使毕业生的知识结构、实践能力等方面更适应用人单位的要求。但是，总的来说，学校与用人单位的沟通还很不够。比如，在修订培养方案和确定教学内容时，在某种程度上还是“闭门造车”，致使“产品性能”滞后于市场需求。媒体不断有报导，某些职校生的就业形式远远好于本科生。究其原因，重要的一点在于那些职校的办学思路比较灵活，重视用人单位的需求与反馈，有的甚至为用人单位“量身定做”来培养人才。我国的本科教育，虽然不能说已经是职业技术教育，但无疑已经是大众教育。老百姓花钱让子女来上大学，是需要回报的。高校应该参照某些职校的成功办学经验，打开大门，走出象牙塔，听听用人单位的意见，培养用人单位真正能用得上的人才，避免孤芳自赏，自以为是。对于教学内容，我们当然要考虑到学科的理论基础和最新发展；但事实是，某个行业普遍采用的方法，往往不是我们在课堂上反复强调的重点与难点。本科生在理解学科的理论基础并了解最新发展的同时，应该熟知最实用的技术。遗憾的是，由于长期缺乏和用人单位的沟通，致使许多教师不了解行业现状，教学内容和实际应用脱节。我校从1989年开设测绘专科专业，1994年开设测绘本科专业，现每年招生本科生150余人，由于我校注重针对用人单位的需求培养学生的动手能力，避免假、大、空，虽然我校的测绘专业办学时间不长，但颇具特色，毕业生深受用人单位的欢迎。具体而言，我们采取了以下措施。 　　1.通过与用人单位进行长期而稳定的交流，了解我校测绘专业往届毕业生的工作情况，总结经验与不足。我们采取有效措施建立了和相关企业长期合作的有效机制。先后在测绘行业内技术力量雄厚的用人单位四川旭普信息产业发展有限公司、中国葛洲坝集团股份有限公司测绘工程院、四川省琛原科技有限公司、四川成都星光测绘服务有限公司、四川省核工业地质测绘院、绵阳市规划局测绘工程所、绵阳市天眼激光科技有限公司、四川省基础地理信息中心建立了实习基地，并从中聘请了5名兼职教授和2名产业教授。每年寒暑假或毕业实习期间，我们都会派学生去这些实习基地实习，很多在实习期间表现良好的学生毕业后就在这些单位就业，比如成都星光测绘服务有限公司一次就和十九名学生签订了就业协议。我们请产业教授和兼职教授来讲座，介绍本行业的发展新动向、人才市场需求等情况、指导和帮助开展专业建设、实验室建设和师资队伍建设等。我们建立了本专业校友联谊会和QQ群，为二十余年来毕业的校友提供了一个和母校保持长期稳定联系以及相互交流的平台，很多老校友也直接为师弟师妹提供了就业岗位。我们设计了分别针对用人单位的《毕业生工作情况反馈表》和校友的《毕业生进行自我评价跟踪调查》，从毕业生在校所学知识的实际掌握程度、毕业生在校所学知识的运用程度、对学校在培养方面的建议或意见等方面，通过到用人单位调研、校友返校团聚的现场交流与在QQ群里发放问卷等形式进行了广泛的调查。探索出了高等学校与用人单位的有效联系途径，从而建立了一套毕业生质量的反馈机制。 　　2.我们多年来坚持派专任教师到本专业生产第一线交流学习，熟悉行业需求，通过大量横向科研项目锻炼老师与学生解决工程实际问题的能力。本校测绘教师承担了嘉峪关气象塔海豚状钢结构安装定位项目，本项目由中冶集团建设。海豚造型高100米，由上千根直径24～18cm的无缝钢管对径焊接而成。这样一个国内外没有先例、无任何资料可供借鉴的复杂钢结构项目，因为风险大而一时无人敢于承接。本校测绘专业教师凭借精湛的专业理论和技术，在施工条件极其困