最新最全分公司员工考勤及休假管理办法要素.docVIP

最新最全生命人寿保险股份有限公司**分公司 考勤及差假管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步严肃劳动纪律，维护正常办公秩序，完善员工考勤及休假管理相关流程，保证公司各项工作的正常开展，根据国家法律法规和总公司相关规定，结合分公司实际情况，特制定本办法。 第二条 本办法适用于**分公司全体干部员工。 第三条 员工考勤及差假管理由分公司人力资源部门负责，其他部门予以协助。差假员工职务代理人由所在部门负责确定。 第二章 考勤管理 第四条 公司实行标准工时工作制度，每周工作时间为周一至周五。每日工作时间为上午：8：30至12：00；下午：13：30至17：30。 各机构、各部门因经营需要确需调整工作时间的，应经所在机构、部门分管领导核准，并报分公司人力资源部审核备案后实施。变更部门须在事前2日将变更资料送交分公司人力资源部，以便调整考勤系统设置，避免造成员工出勤异常。 实行倒班工作的员工由部门自行安排倒班班次，报人力资源部备案。银代外勤实行不定时工时制，驻点客户经理与所辖网点作息时间同步，用网点固定电话进行考勤报告([附件1])经部门负责人及人力资源部负责人共同签审后到人事部门补办出勤记录： （一）因不可抗力导致无法正常刷卡的（如停电、卡机损坏、办公地址搬迁等）； （二）卡损坏、丢失或忘记带卡； （三）其他原因。 员工每月未打卡次数不得超过三次（因本条第一项原因导致未