未来10年你必须拥有的四种核心能力要素.docVIP

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  • 2017-01-01 发布于湖北
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未来10年你必须拥有的四种核心能力要素

未来10年你必须拥有的四种核心能力 2016-03-12?蒂森克虏伯电梯E沟通 一个全新的工作和职场世界在展开,以前的技能在逐渐失效。 ? 我是一名生涯规划师。在听上去很酷炫的名字下,我做的其实是帮助职业人更好的发现可能,发挥潜能,提高自身价值的事。 ? 正是因为这样,我常常需要一边做信息收集工作,一边不断的做思考和判断--现在这个案例,他到底是方向不对,还是能力不行? ? ??有些人方向错了,所以越走越窄,越用力越陷入; ? ??有些人则是能力或者努力不够,他们希望有个GPS就能全国旅游,可其实没车哪儿也去不了。 ? 但是近几年来,我发现越来越多的一种新的状态:不是方向不对,也不是能力不行,也不是努力不够,而是这个职业世界的版图,在发生改变。 ? 这个改变很底层,很悄悄的,但是却很坚定,而且很明确,我来尝试说说这个改变。 1. 职业变革即将来临,什么样的人会失业? 职业世界正在发生巨大的变化,看看下面几个数据: ? ?富士康在2011年开始引进机器人,到今天已经有了近5万台可以独立操作的机器人,他们的计划是2020年实现30%的自动化。 ? 这直接导致了近20万人的失业,为什么? 因为机器人完全可以干大部分装配的人的工作,而且无需宿舍、食堂,不会休息、不会跳楼。另外那70%的自动化只是一个时间问题。 ? ?谷歌汽车在美国2012年已经发了牌照,今天下午的新闻刚提到无

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