2016年昆明市高新区教师招基础题及答案2016年昆明市高新区教师招考基础题及答案.docVIP

2016年昆明市高新区教师招聘考试基础题及答案 一、单选题（育萃教师招考与你一路相随） 1、[2011年真题]“给我一打健全的儿童和特殊的环境，我可以用特殊的方法，……使他们成为医生、律师、商人，或者使之成为乞丐和盗贼。”这句话反映了______的认识。( )A.遗传决定论 B.环境决定论 C.教育万能论 D.辐和论 2、[2011年真题]当代中国教育的导向思想是( )。A.应试教育 B.素质教育 C.特长教育 D.继续教育 3、教师胜任教学工作的基础性要求是，必须具有（ ） A.学科专业素养 B.教育专业素养C.品德专业素养D.职业道德素养 4、课程表安排应遵循的主要原则有（ ）。 A.整体性原则 B.生理适宜原则C.舒适性原则 D.迁移性原则E.统一性 5、一个坏的教师奉送真理，一个好的教师则教人发现真理”。这体现了教学中要贯彻（ ）。 A.启发性原则 B.循序渐进原则 C.直观性原则 D.因材施教原则 6、备课是教师的课前准备，备课内容包括( ) A.钻研教材B.了解学生C.课外辅导D.制订教学进度计划 7、[2010年真题] 在构成思想品德的四个基本要素中，（ ）是关键。A.道德认识 B.道德情感C.道德意志 D.道德行为 8、班级管理的几种模式包括( )。 A.常规管理 B.平行管理 C.民主管理 D.集体管理 E.目标管理 二、填空题 1、《中华人民共和国义务教育法》规定：“凡年满____周岁的儿童，不分____、____、____，应当入学接受规定年限的义务教育。”   2、教育的最基本职能是____，也是教育的特质所在。 3、[2011年真题]教师的神圣使命是（ ） 4、[2010年真题]（ ）既是课程设计与实施的起点，又是课程设计与实施继续向前发展的终点。 5、教学过程的基本因素为_____；______；______；_______. 6、儿童从出生到青年期有三次身心发展的高峰，第一次是______，第二次六、七岁 ，第三次_______. 7、我国的专职教师大约在_________出现。 8、影响人的身心发展的基本因素是 ____、_____、______。 三、简单题 1、试述马克思主义关于人的全面发展学说。 2、[2011年真题]课程 3、简述布置作业应当遵循的要求。 四、论述题 1、如何理解儿童个体的发展？ 2、在我国担任教师职位的任职条件有哪些？ 3、我国教育目的的基本特征是什么？ 4、一节好课的标准是什么？ 五、案例分析题 1、[案例]绿色的启示 为了提高作业批改的反馈效果，我问同学们：“大家喜欢什么颜色来批改你们的作业？红色代表火焰和热烈，黄色代表宝贵和权力，黑色代表刚、坚强，蓝色代表大海、希望，绿色代表自然、生命??”同学们几乎异口同声地说：“我们喜欢绿色！”“老师，你用绿色给我们批改作业吧！”“好！就这样决定了。那么，在作业批改中，你们喜不喜欢用打叉的符号？”“最好不用！”于是，在高中三年中，我一直坚持用绿色来批改作业、改考卷。在批改中，我不用叉号，改用“？”和批语。绿色的批语起了不小的激励作用，同学们非常喜欢我批改的作业，学习的反馈效应很好。同学们不仅纠错能力得到了加强，学习成绩也有了显著的提高。 问题：这个案例中教师教育为什么会取得成功？ 2016年昆明市高新区教师招聘考试基础题及答案参考解答 一、单选题 1、【育萃专家解析】 B。 2、【育萃专家解析】 B。 3、【育萃专家解析】A。 4、【育萃专家解析】ABD 5、【育萃专家解析】A。 6、【育萃专家解析】ABD。由教学基本程序部分可知。 7、【育萃专家解析】 D。知、情、意、行是构成思想品德的四个基本要素。其中，“知”是基础，“行”是关键。 8、【育萃专家解析】 ABCE。 二、填空题 1、答案：六　性别　民族　种族 2、答案：培养人 3、【育萃专家解析】教书育人。从教师的概念可知，教师最神圣的使命就是教书育人。 4、【育萃专家解析】课程评价。当编制一个教学计划、一套教材，或提出某种教学手段时，马上就应该进行评价，以发现在早先的实验中，是否有表明这个想法的有效证据。课程评价在整个课程系统中占有十分重要的地位。 5、教师；学生；教学内容；教学手段 6、 出生的第一年 青春期（１４、５岁） 7、 奴隶社会初期 8、遗传、环境、教育 三、简单题 1、【育萃专家解析】马克思主义关于人的全面发展