党的群众路线教育实践活动定稿党的群众路线教育实践活动定稿.docxVIP

党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料部门 职务 姓名党的十八大决定，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动，为配合这项工作，按照集团公司党委的部署以及活动安排，集中学习了习近平总书记《关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》，是自己收到了一次深刻的党的群众路线再教育和党的基本理论再武装，让我能够认真查摆自己在工作方面的问题，认真梳理查找思想意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，先将对照检查情况报告如下：遵守执行党的政治纪律情况：党的政治纪律要求每一位党员必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，我作为一名党员干部，严格执行党章，能够认真遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格要求自己，坚决贯彻落实中央和省市委的各项工作部署，有基本的政治自觉和行动自觉。但通过认真审思，也确实存在一些不容忽视的问题：一、存在“四风”主要问题（一）、形式主义方面1、对理论和业务知识学习不够。理论学习不扎实，存在浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题，自己虽然注重政治和业务学习，但总感到在学习深入性和系统性上有很大不足，存在时紧时松现象，致使自己对新知识、新思维掌握不到，了解不透，这说明自己在学习上还存在“懒惰”的思想，缺乏苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当做一种责任、一种境界的自觉意识，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作发展。2、工作抓落实不够。虽然了解分管部门工作情况，也将工作抓在手中，有时针对众多遗留问题，在具体落实上存在应付思想，虽布置工作任务，但对于工作任务的反馈抓的不紧，在落实文件精神上没有督促检查，导致文件执行力度不够。3、工作中重形式轻实效。对于工作计划，往往只强调计划的内容，没有针对计划开展有效的实施措施，年终总结也仅仅局限于在会上说说，没有落实到实处。（二）、官僚主义方面4、深入基层，深入实际，深入群众不够。由于受到工作经常跑外、事物繁杂等因素影响，与基层群众联系的不够广泛，无论从思想意识上还是从工作生活上，都没有更进一步深入基层，没有形成思想上贴近职工群众，感情上亲近职工群众，行动上靠近群众的思维意识。5、工作中缺乏担当意识。对管理中存在的一些老问题未能深入调查研究，对难点问题分析和考虑不够周全，致使在个别问题的处理上求稳妥而不够彻底。对于分管工作虽然经常进行指导，但是指导的不够深入，对于有难度的工作缺乏担当意识。6、宗旨意识不够牢固，群众观念有些淡化。群众观念逐渐淡化，宗旨意识、党性修养有待提高。随着自己在领导岗位上工作时间的推移，思想上有时产生麻痹、松懈情绪，联系群众缺乏密切、主动和自觉性；指导工作主观意志成份多，形式与内容欠协调。7、有官本位思想和老好人心态。在有些事务的处理上，碍于情面未敢直言；对工作落实不下去、管理缺失不到位等问题的批评、教育、帮助做得不够。（三）、享受主义方面8、安于现状，创业的激情和工作热情少了。工作标准不高，进去精神缩减，热情降低，缺乏新思路、新目标、新举措，满足于现有能力水平，止步于眼前工作状况。9、自己玩心重。随着经济的发展和生活水平的提高，自己对工作生活条件的要求也越来越高了，同时受社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀，自己也不知不觉的盲从了，几百元一瓶的酒，几千元一桌的菜享受起来还觉得很舒服。10、工作中不注意小节，不严格要求自己。有时精神懈怠，工作激情明显下降。工作中不思进取，碌碌无为，不求无功，但求无过，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。（四）、奢靡主义方面11、追求物质享受，产生攀比心理。艰苦奋斗意识淡薄，认为条件好了，吃穿行用都有所讲究，勤俭节约意识淡忘，日常工作中节约意识较差。贯彻执行中央八项规定情况：本人从内心拥护中央八项规定，纵观规定，逐项对比之后，需要逐步应用到实际工作当中，也就是深入基层调研，了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。个人需要说明情况：本人对于“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女就业、进入私人会所、持有会员卡等问题没有涉及，并严格把作风建设作为助推改革、凝聚人心、加快发展的内在动力，始终坚持统筹兼顾，两手抓、两不误、两促进。能够认真遵守作风建设新的规章制度，认真履行使命责任，没有把作风建设同推动改革发展对立起来，不存在“为官不为”的问题。二、产生问题根源剖析(一)理想信念还不够坚定。理想信念就是共产党人身上的精髓，没有理想信念，精