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《2012公司班组长安全培训题模板
公司班组长安全培训考试试卷
姓名：_______________单位：________________分数：_______________
一、填空题：（共10分，每空1分）
《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在 、 和事故应急措施的权利。
《职业病防治法》明确了劳动者享有 权利。
发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因： 、 、
、管理的缺陷。
作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时 ，作业前、后都要召开“安全会”，强调作业中的 点和安全防护要点。
习惯性违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是 ，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是 。
二、判断题：（共10分，每题1分）
事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。（ ）
本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。（ ）
安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。（ ）
从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( )
起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落；人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误；重物碰撞其他物品造成位移。（ ）
电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人并对单位
（1）事故发生的原因是什么？（10分）
答：
（2）如何防范同类事故的发生？（10分）
答：
2．（所有工种必答）事故案例：某年某月某日，一工厂在生产过程中，一台设备发生故障，维修工李某前来检查维修。经维修后，开机试运行，但是运行仍不正常，于是再次将设备吊起1米高。在无任何支撑等安全措施的情况下，维修工李某伸头察看机内情况，此时吊绳突然断裂，设备落下，维修工陈某被当场砸死。
请认真分析上述案例，结合装备公司有关规定，回答下列问题：
（1）事故发生的原因是什么？（10分）
答：
（2）我们应该吸取的事故教训：（10分）
答：
七、（非冷工必答）如何做好班组长安全生产管理？请联系自身工作实际作答。（20分）
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