韶院广播台2013换届竞选方案(修改版2).docVIP

韶院广播台2013年组织机构换届竞选方案 为选拔一支作风好、素质硬、纪律强的学生宣传干部队伍，组建韶关学院广播台第二十九届组织机构，现根据韶关学院党委宣传部指示及《韶关学院广播台章程》相关规定，并结合我台的实际情况，特制定以下办法： 第一章 台委会换届竞选方案 一、参选职务、候选人资格及素质要求： 1.参选职务：⑴台长 ⑵副台长 ⑶秘书长 ⑷新闻总编 ⑸节目总监 2.候选人资格： （1）在台工作满一年半，工作表现突出，没有受到相关处分，学习成绩良好的成员，由各部门成员推举或者自行推荐成为第二十九届台委会候选人。 （2）业务素质要求： ① 对全台事务及各部门工作操作程序有较全面的了解与认识 ② 具有全局统筹意识和主人翁精神，在工作中能把握全局，并且协调好各部门之间的关系 ③ 对外能代表广播台形象，协调好广播台与校内外其他机构的关系 ④ 富有创新意识和开拓进取的精神，致力于把广播台发展得更好 ⑤ 在工作中讲究方法和效率 （3）组织管理素质要求： ① 有较强的组织、策划、决策、工作分配与协调能力 ② 有较强的口头表达能力和教育说服能力 ③ 有较强的感召力，在成员中享有一定的威望 ④ 掌握一定的行政管理能力 （4）人际交往素质： ① 能与党委宣传部领导、老师融洽相处 ② 能平等地与台委会其他成员沟通，做到台务大小事有商量，工作作风民主，兼容不同的意见 ③ 能平等地与台内成员沟通，不摆架子，多渠道地收集各方面工作信息，及时处理工作中出现的大小问题 二、竞选总流程： 1、2月28日——3月15日报名或推荐 2、3月15日——3月23日公示候选人资料 3月20日，台委成员对各候选人进行工作提问答辩 4、3月24日，29届台委竞选大会 大会流程： 签到→开场→老师讲话→发票→公布大会规则→A组演讲/答辩→中场休息→B组演讲/答辩→投票→唱票→公布新任台委名单→合影留念→大会结束 5、换届成立大会（四月初）时间待定 三、竞选环节及具体内容： 本次换届竞选主要包括三大板块：台委工作评定、党委宣传部工作评定、全台公开演讲。每位候选人总分均为100分。 1.台委工作评定 由28届台委会对各候选人的业务水平、人际关系、工作作风、管理能力、工作表现等五个项目进行评定。 考察主要来源于候选人在台一年半的工作情况及工作提问答辩情况。 提问答辩是3月20号中午12:40在节目部进行，流程：抽签→准备→答辩，抽签顺序即为候选人24号竞选大会当天的出场演讲的顺序。 本环节满分为20分。 2.党委宣传部工作评定 由宣传部领导老师对候选人业务水平、人际关系、工作作风、管理能力、工作表现等五个项目进行评定。 本环节满分为20分。 3.全台公开演讲 本次演讲投票采取民主集中原则，评分团、投票、监票、唱票、计票人员均由台委会提名在大会上通过，且人员不能是此次选举大会的候选人。 本环节满分为60分，其中公开投票满分为40分，提问答辩满分为20分。 （1）竞选演讲： 各候选人依据事前（20号）抽签确定的顺序进行不超过5分钟的演讲，演讲内容必须与竞选方向一致，包括：个人评定、对台内现存问题的解决方案、对台未来一年工作规划方案、自身工作方案等等。 （2）提问答辩： 由各部门12届正式成员派代表按节目部、技术部、新闻部、宣传部、外联部的次序依次向候选人进行提问，候选人必须在1分钟内如实、尽量详尽地回答提出的各个问题，评分团成员根据候选人的回答情况进行打分。 要求： ① 提问的问题要切合广播台工作实际 ② 不准出现利用提问进行人身攻击的不良行为 ③ 各部门最多能提出两个问题，问题内容长短要控制有度，不能过多过长 ④ 若某一部门无问题，则跳由下一个部门进行提问 （3）分数计算方法： ① 公开投票分数计算方法：（候选人所得票数/有效票数）×40 ② 提问答辩分数计算方法： 候选人所得总分（除去最高分和最低分）/8 （评分团10人） 注：评分团由各部门的两位11届非候选人成员组成，评分团的主要工作是参与评分和监票。 （4）关于投票： ① 参与本次投票的人员包括党委宣传部老师、第二十八届组织机构成员、广播台10~ 12届成员，10届之前的广播台成员不参与投票。 ②主持人宣布大会开始后有一个发票环节，全场肃静，保持良好秩序，由老师和28届台长作为监督者，其余5位28届台委会成员分散到各个部门将选票发到每一位有投票权的代表手上（1人/张），唱票员根据实际到场人数亲自分发选票，选举时，出席的代表人数必须超过所有代表人数的五分之四，选举方可进行。 ③选票一律不得代投，因故缺席的代表不能委托其