爱岗敬业先进个人事迹材料 银行支行行长先进事迹演讲.docVIP

爱岗敬业先进个人事迹材料 银行支行行长先进事迹演讲 一个人与其名的人高峰，他是一个敢于攀登高峰的人，一个立志站立高峰的人。 1973年9月，高峰出生在团风县但店镇鲍店村一个知书达理的医生家庭，从小养成温文敦厚的性格和勤奋向上的品行。在当医生的父亲引导下，1990年初中毕业后考入黄冈卫校，2000年就读于黄石高专临床医疗专业。先后在溢流河、但店、县中医院工作并担任院长，与杏林结下不解之缘。高峰走一处、发展一处;为任一方，造福一方，奉献的是青春和汗水，留下的是政绩和老百姓的口碑，如今，他让青春在中医惠民服务中闪光。 一、叫响中医品牌。团风县中医医院起步晚、块头小，可以说从无到有、从小到大、从弱到强。高峰受命危难之际，致力发展中医事业。一是引进名医。积极开展中医适宜技术培训，选派了多名技术骨干先后到上级中医医院进修深造，引进深资中医专家、教授来院长年座诊，扩大了中医影响力，增强了中医知名度。如今，医院名医堂古香古色，药味飘香，中医元素突出。二是院有名科。他调任县中医院后，多方筹资金购置了中药煎药机，除传统的中药炮制、饮片外，还增加了中药药丸、中药胶囊的制作。规范了中医康复理疗科，增设了中医康复床位，开设了特色中医风湿病专科、痔瘘科、皮肤科、耳鼻喉科、美容科等重点业务科室，充分发挥了中医药特色优势，延伸了中医药服务空间，保持了中医药在医疗服务中80%的份额。三是创新特色。在县中医医院，他规范设置了公共卫生科，重新装修了病区，更新病床设施，设置特护病房，全新规划护理区、医生诊疗区，安装了20多台(套)空调和有线电视，对急诊科、B超室、化验室等重点科室也进行了规范，统一了标识标牌。医护人员着装挂牌上岗，门诊部实行24小时一站式服务，规定取药、交费不超过5分钟，简化了就医流程，提升了中医文化氛围，增强了业务科室技术含金量，营造了人性化住院条件和温馨的住院环境。 二、擦亮中医窗口。团风中医院是在一个乡镇卫生院基础上组建的，基础差、底子薄，为优化卫生资源配置，高峰起早贪黑，每天到院最早的是他下班最晚的也是他，他把医院当家一样经营、当自己的事一样负责。一是大力整治环境。针对医院门前脏、乱、差现象，他排除各种阻力，理顺关系，解决了多年来悬而未决的副食门店货物乱堆乱放和医院多处开门的混乱局面。在临街路面铺设地步砖，落实了门前四包责任制，规划了停车场，对综合楼外墙进行了清洗保洁，实现了卫生环境亮化、美化管理，取缔了院内麻将室，在门诊入口处安装了电子显示屏，定期滚动播放新农合、健康教育等中医惠民政策，使就诊患者能及时了解医院动态和就医信息，为病人选择医生、护士提供了方便，和谐了医患关系，畅通了急救绿色通道。二是全力争取项目。积极争取对口支援设备、资金70余万元，投资2000余万元的中医院整体搬迁项目已纳入国家投资计划，可望2013年到位。中医药资源野外调查已锁定地产中草药200余种。三是给力民生服务。认真推行便民惠民服务50条，开通了门诊电话预约，设置了门诊导医台。医务人员开展微笑服务，门诊导医接到电话预约后，对病人病情给予强细了解，进行登记分类，告知病患就诊时间来院就医极大地方便了老百姓。同时，为方便病人呼叫医护人员，住院病房均安装了呼叫系统，每个病房都标示责任医生和责任护士，做到房间有医生，床位有护士，人尽其责，责发其效，服务到人，医院风气得到根本性转变，活力与朝气得到充分体现。 三、提升中医能力。在高峰院长的带领下，县中医医院始终坚持走以病人为中心，以质量为核心的服务理念，结合医院管理年、创建平安医院、 医疗质量荆楚万里行等活动，医疗服务质量得到明显提高，医务人员服务态度得到明显改善。一是优设备。通过争资立项等多种形式，投入1000多万元，购置了全自动生化分析仪，彩色B超、CT等大型医疗设备，拓展了中医医疗服务空间。二是扩规模。2011年，县中医医院与团风镇卫生院实现了成功分设后，顺利通过了省、市专家评审验收，跻身于省级二级合格中医医院行列。三是建制度。从体制机制上创新了中医医院管理模式，管理体系基本形成，各项工作初见成效，为中医医院发展奠定坚实基础。四是强管理。按照因需设岗、因人定岗、人尽其才、才发其效的原则，充分发挥了科主任的主观能动性作用,医院制定了年度目标，实行科室核算和经济效益与干部职工个人待遇直接挂勾的责任制，体现了多劳多得、优劳优得，保持了中医院的公益性，调动了职工的积极性。五是促惠民。针对群众反映强烈的看病难、看病贵等热点、难点、焦点问题，高峰审时度势，从2011年始，大力探索公立医院改革新模式，率先推行门诊就医药品零差率销售，让利老百姓50余万元，实现了群众利益最大化。 高峰带领中医院干部职工团结一心，奋力拼搏，取得了骄人的成绩，得到了上级领导的重视，提高了知名度和影响力。多次被县卫生局评为综合目标、医政工作、争资争项、党风