[浙江省就业培训中心高级人力资源管理师(精品班)培训招生简章.docVIP

浙江省就业培训中心高级人力资源管理师（精品班）培训招生简章 项目介绍： 职业背景： 您所在的企业是成长、发展型企业吗? 您所在的企业： 是否为招人难、育人难、留人难而苦恼不已？ 是否为企业薪酬、绩效、激励等问题而感觉束手无策？ 是否为企业蓬勃发展，建立战略性人力资源管理规划体系？ 成长、发展型企业的人力资源管理要如何面对此类问题？ 参加我们举办的高级人力资源管理师精品班培训，您将会经过一个系统专业的学习过程，掌握一套全新的人力资源管理理念，从而登上人力资源管理岗位更高的平台。同时，通过学习交流过程，既丰富了理论、实践知识，又搭建人脉、开拓视野，成为HR领域精英人才。 职业需求： 根据“十二五”人才发展规划和政策要求，未来的十年，我省将以建立人才强省，大力培育发展人才为目标。人才竞争以成为企业核心竞争力的核心。而作为管理人才岗位的HR总监们,更是高端人才、领军人群。具有高级人力资源管理技能的HR经理们，更是成为求贤如渴的企业家最急需的紧缺人才。 证书价值： 国家人力资源和社会保障部颁发的---高级人力资源管理师（国家职业资格一级），是职业最高级别，机构介绍： 我们拥有： 广泛的社会资源 权威的政策咨询 强大的师资队伍 专业的技能培训 培训内容： 按照高级人力资源管理师《国家职业资格标准》的要求，并结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面进行授课，旨在提高从业者的管理水平及分享案例。 培训对象 各企事业单位人力资源部总监/经理及相关工作专员； 取得人力资源管理师职业资格证书人员想进一步提升自己的人员。 报考条件（具备下列之一者即可）： 1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。 2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。 3、具有研究生学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上。 4、具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9年以上。 培训特色： 专业强大的师资团队 中心将聘请安鸿章（国家人力资源管理师教材编写者）等人力资源管理领域知名学者现场授课。高级人力资源管理师职业培训编委专家团，高师职业考证领航者组成的专业师资队伍授课，将政策、理论与实践教学完美结合。 经验丰富的培训机构 截止2011年5月，我中心已成功举办高级人力资源管理师培训23期，曾为省内多个大型企事业单位提供优质的高师培训服务，培训学员已逾千人。通过率历年来在全国都位于前列，培训好誉度达99%以上。 培训模式的特色体验 我中心培训采取四维一体的教学模式，专家面授，系统学习，学用转换，案例分享，全面学习高级人力资源管理师的培训课程，完全掌握理论和实战技术。 培训增值： 参加本中心培训者可享受如下会员增值服务： 根据{浙人社发[2011]18号}文件， 高级人力资源管理师退休（退职）人员享受副高级职称同等待遇。 免费晋升为高级人力资源管理师俱乐部会员。 免费分享一堂心理学课程（面试读人、九型人格、沙盘演练、家庭教育、儿童心理等）。 免费参加人力资源和社会保障厅省职介中心举办的现场、网络招聘会。 提供新社保法、劳动关系、劳动仲裁等各方面的政策解读及咨询服务。 提供求职招聘、技能培训、劳务派遣、档案挂靠等全方位的人力资源服务。 培训费用： 高师费用6015元，（包含培训费、教材资料费、考试鉴定费）。 培训时间： 培训时间：2月-5月及9月－11月，培训期6天； 考试时间：5月及11月第三个星期天（具体以国家鉴定中心颁布为准）； 报名时间：周一至周五8：30－17：00； 报名地点：杭州市百井坊巷91号，浙江省就业培训中心（浙江省人力资源市场一楼大厅）； 报名电话：0571 QQ：1073432161 梁老师 1 人力资源和社会保障厅 浙江省职业介绍服务指导中心 浙江省就业培训中心 浙江雷博人力资源开发有限公司 为各类企业提供求职招聘、技能培训、劳务派遣、档案挂靠等全方位的人力资源服务。