毕设论文-试论我国无固定期限劳动合同2.docVIP

论文编号： 华南师范大学增城学院 本科毕业论文 题 目： 试论我国无固定期限劳动合同 姓 名： 张盛敏 学 号： 050524137 系 别： 法律系 专业班级： 律师实务（1）班 指导教师： 郑毓枫 2009年4月6日 目 录 中文摘要 I Abstract II 一、我国无固定期限劳动合同制度存在的问题 1 （一）我国无固定期限劳动合同的认识误区 1 （二）实践中存在的问题 2 二、研究我国无固定期限劳动合同制度的意义 3 （一）能够更好地保护劳动者 3 （二）能够更好的协调劳资关系 3 三、世界各主要国家关于无固定期限合同的对比研究及借鉴 5 （一）美国模式 5 （二）欧洲模式 5 （三）日本模式 6 （四）我国台湾地区无固定期限合同 6 （五）对比研究与借鉴 6 四、完善我国无固定期限劳动合同的立法建议 9 （一）以无固定期限劳动合同为原则，固定期限劳动合同为补充 9 （二）无固定期限劳动合同制度适用对象的定位 10 （三）无固定期限劳动合同的解除应从宽把握 11 （四）完善立法，解决无固定期限劳动合同在实践中存在的问题 11 结语 12