管理手册(武汉天天明)120320.docVIP

管理手册颁布令 公司质量、职业健康安全管理手册按照GB/T19001—2008《质量管理体系：要求》、 GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系：规范》要求，结合公司实际情况编制。 手册是公司质量、 职业健康安全管理体系的法规性文件，是指导公司建立并实施质量、 职业健康安全管理体系的纲领和行为准则。现予以发布，请公司全体员工遵照执行。 总经理： 年 月 日 QMS管理者代表任命书 为贯彻执行GB/T19001—2008《质量管理体系: 要求》标准，加强对 QMS实施运行的领导，经公司最高管理层研究决定，特任命汪玲为我公司的 QMS管理者代表。管理者代表的职责是： a) 按GB/T 19001：2008标准要求，建立、实施和保持公司QMS b) 向总经理报告 QMS的运行业绩，管理体系改进的依据； c) 使公司全体员工意识到满足顾客要求的重要性； d) 审批管理体系文件，负责产品实现过程的实施和监督检查； e) 负责公司的内部审核，接受顾客或认证机构对公司进行体系审核，并做好协调工作。将内外审有关信息及时向总经理汇报； f) 负责管理体系有关事宜的外部联络。 希望公司所有员工服从协调，共同履行质量职能，确保质量体系的有效运行。 总经理： 年 月 日 职业健康安全管理体系管理者代表任命书 今任命邓罡为我公司职业健康安全管理体系的管理者代表，其职责是： 负责组织建立、实施和保持公司的职业安全健康管理体系； 定期向公司的最高管理者汇报职业安全健康管理体系运行情况和改进的需求； 提高公司职业健康安全的管理； 负责代表公司就职业安全健康管理体系的有关事宜进行对外联络。 希望公司所有员工服从协调，共同履行职业安全健康管理职能，确保职业安全健康管理体系的有效运行。 总经理： 年 月 日 员工代表委任书 为了贯彻执行《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2011），加强员工与公司就职业健康安全事务的协商与沟通，经公司职工选举和评议决定，由梁玉刚担任我公司员工代表。 员工代表的职责是： ——在职业健康安全与事务会议上享有职工代表权，代表职工反映有关影响员工健康、安全的重大事项，并参与公司协商； ——参与公司QOHS方针的制定、危险源辨识与评价的相应评审、管理体系文件的制定与评审； ——对重要问题，应形成专题调查报告，提交品质管理部讨论后形成决议，经讨论通过后，督促有关部门实施； ——参与生产现场的职业健康安全监督工作。 武汉天天明药业有限责任公司 年 月 日 0.1 目　录 0.1 目录.......................................................................04 0.2 质量、职业健康安全管理方针................................................07 0.3 质量、职业健康安全管理目标................................................07 0.4 管理手册说明............................................................. 8 0.4.1 适用范围............................................................... 8 0.4.2 引用标准................................................................8 0.4.3 术语和定义..............................................................8 0.4.4 管理手册使用规定........................................................9 1.0 公司简介.................................................