助理运检值班员安全职责.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度：________ 助理运检值班员安全职责 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 助理运检值班员安全职责 1．助理运检值班员是运检值班员的参谋和助手，在运检值班员的带领下，做好本值的安全运行、设备维护、值班管理、交接班管理等工作； 2.熟悉本风场内的电气设备主接线及设备的运行方式，熟悉频繁操作的二次设备的原理和运行方法，能够进行简单的电气倒闸操作和设备缺陷处理，处理进行设备巡视工作；了解风电机组的工作原理，了解风机远程监控系统并能对报警信号作出正确的反应。 3.协助值班员进行正确的倒闸操作和事故处理；接受技术员和运检值班员的命令，正确填写操作票，并对操作的正确性负责；在班长、技术员的指挥下参加事故处理及异常处理，严格遵循《风电场运行维护规程》及公司的各种规章制度，执行值班员的命令要准确、果断。 4.协助运检值班员完成本班组内安排的风电场年度、月度和周计划，主动协助运检值班员完成本值的各项工作。 5.交接班时，对分管的项目要交代清楚，发现问题及时向班长、技术员及运检值班员汇报；当值期间负责保管好风电场的安全用具、工器具、仪表和钥匙、按照定制管理要求摆放整齐，做到不损坏、不丢失，使其保持清洁干净； 6.严格执行上级下发的各类文件、制度、规范、规程和标准。 7.按时巡视设备，及时发现缺陷并及时汇报；认真做好设备运行的监管工作； 8.服从运检值班员的分配，协助运检值班员做好本值的各项管理工作，搞好本值的文明生产，主动完成本值的环境卫生清洁工作； 9.加强自身的业务学习，积极参加班组的各项技术培训工作，努力提高业务素质；积极参加安全活动，事故分析会，运行分析会、能实事求是的提出积极的意见和设想，并提出落实防范措施。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 劳务用工管理制度 一、项目经理是劳务用工管理的直接责任人，负责贯彻执行企业劳务用工管理的规定，并组织制定本项目的管理措施和办法，亲自监督本项目工资支付工作，亲自组织解决本项目的用工纠纷和劳动争议。 二、工程项目实施劳务分包，依法分包给相应资质的劳务单位施工，严禁违法分包、转包，严禁私招滥雇。进场劳务人员必须与劳务单位签订《劳务合同》。 三、进场民工必须具备单位所要求的身体、技能条件；劳务工须年满18周岁，男性不超过50周岁，女性不超过45周岁。必须接受劳动安全知识、企业和项目部规章制度、专业技术知识等培训，严禁未经培训上岗作业。如现场需要劳务单位加人，劳务单位必须在项目部的监督下公开对外招聘符合要求的劳务工。 四、劳务分包纠纷解决程序：项目经理负责组织协商企业劳务用工管理领导小组组织协商依法申请劳动仲裁依法向人民法院提起诉讼。 五、劳动争议解决程序：班组长组织协商项目经理组织协商企业劳动争议调解委员会调解申请劳动仲裁委仲裁依法向人民法院提起诉讼。 六、用工纠纷必须依法按程序进行解决，严禁任何一方采取违法手段解决纠纷。 七、劳务单位必须每天对现场劳务人员考勤，并报项目部备查。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度 本文至此结束，感谢您的浏览! （资料仅供参考） 下载修改即可使用