- 6
- 0
- 约9.53千字
- 约 37页
- 2017-01-06 发布于北京
- 举报
[北大2004fall第11讲国企改制
2004/2/20 NIE 第11讲 国企改制 第11讲 国企改制 世纪挑战 国企的由来与性质 中国路径:把国企推入市场 国企分化 国企重组 从国企到国资 产权改革案例 国企改制的逻辑 世纪挑战 从市场里的企业到中央计划经济 “计划经济可行性”的辩论与实践 二十世纪的结论 国有企业:从计划经济到市场环境 进入市场的国企究竟要经历哪些制度性改变? 公有制企业的性质(一) 思想和理论基础 马克思:“消灭私有制”和“重建个人所有制” 保护私人拥有消费资料的所有权,消灭私人对于生产资料的所有权 列宁:“全体公民都成了一个全民的、国家的‘辛提加’的职员和工人。全部问题在于要他们在正确遵守工作标准的条件下同等地工作,并同等地领取报酬。”“整个社会将成为一个管理处,成为一个劳动平等、报酬平等的工厂”。 《国家与革命》 实践模式:中央计划公有制 体制特征:不可分割到个人的产权、按照中央计划进行生产和分配 公有制企业的性质(二) 公有制“企业”的两个性质 第一,没有可追溯的最终委托人; 第二,非市场合约性。 “没有最终可追溯委托人的代理人” 国家代理人 企业代理人 集体代理人 除了抽象的集合名词(“全民”、“人民”“集体”、“国家”、“公家”),所有自然人都是代理人 没有由自然人可以合法决定的缔约、再缔约和解除合约的权利 关于国有企业低效率的解释 在比较中看效率——开放的意
原创力文档

文档评论(0)