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- 2017-01-06 发布于北京
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[5套满分作业
? 1. ,是事业单位为了满足开展业务、履行职责及培育人才的需要,采用各种方式对事业单位工作人员进行有目的、有计划地培养和训练的管理活动。 (填空 )
2. 损害国家声誉和利益的行为属于违反的范畴。 (填空 )
3. 就是法律溯及既往的效力,是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用。 (填空 )
4. 事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务有哪些? (简答 )
5. 我国事业单位岗位的分类不包括()。 (单选 )
A管理岗位
B专业技术岗位
C实习岗位
D专业技术岗位
6. ()是聘用合同的主要期限种类,它适用于事业单位中的大多数岗位。 (单选 )
A短期合同
B中期合同
C长期合同
D项目合同
7. ()是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度,即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。 (单选 )
A奖励条件
B奖励种类
C奖励对象
D奖励原则
8. ()是事业单位工作人员在政治方面的行为准则和必然要求。 (单选 )
A遵守政治纪律
B遵守职业道德
C遵守社会公德
D遵纪守法
9. 事业单位听取工作人员意见的方式有()。 (多选 )
A职工代表大会
B座谈会
C公开征求意见
D
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