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关于对社保资金社会化发放人员实行指纹鉴别管理工作的实施方案范文 为进一步加强社保基金社会化发放人员管理工作，确保资金安全运行，堵塞社保支出管理漏洞，按照省劳动和社会保障厅、省财政厅关于建立社保资金指纹身份识别管理系统要求，县政府决定对县内四项社保基金社会化发放人员进行指纹鉴别管理。为确保此项工作扎实有效开展，特制定此方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照社会主义市场经济体制和建立和谐社会要求，积极深化社会保障管理体制改革，不断加强社会保障资金管理，确保社保资金社会化发放管理服务工作的高效、准确和安全，使社会保障资金支出的管理逐步达到科学化、规范化和信息化。 二、指纹采集范围和对象 此次指纹采集工作，是为实施社保基金社会化发放人员指纹鉴别认定管理，建立指纹信息管理系统的基础性工作。凡是纳入社会化发放的企业养老保险离、退休人员，机关事业养老保险的离、退休人员，各类优抚对象，城乡低保人员等都属于本次指纹采集对象，要按照本方案规定采集和建立指纹信息档案。在实行指纹身份鉴别管理办法以后，凡是在我县经劳动和社会保障管理部门审批参加企业养老保险的退休人员和参加机关事业养老保险的退休人员，在办理退休审批同时，要进行指纹采集并建立个人指纹信息档案；凡经过县民政部门审批的城乡低保人员，要在办理享受城乡低保同时，要进行指纹采集并建立个人指纹信息档案。 三、指纹鉴别管理内容及采集形式和工作流程 （一）指纹鉴别管理内容。包括以下三个方面：一是进行指纹采集，将享受四种社保支出待遇人员的指纹存入计算机，建立指纹档案；二是将指纹采集情况在采集当地进行公示，接受群众监督；三是建立长效机制，每年通过实地采集或发放并收回指纹印模卡等方式对这些人员进行核查。 （二）采集形式。此次指纹信息采集牵头单位由财政局负责，具体采集由劳动部门和民政部门负责安排采集时间、地点和被采集人员顺序；采集按照先易后难原则，采取固定采集和移动采集两种方式分步完成。固定采集指采集地点确定在指定办公场所，被采集本人要按照劳动部门或民政部门事先通知时间到指定地点进行指纹采集。移动采集指对因身体有病、卧床不起等特殊原因不能到指定地点采集指纹人员，由工作人员安排时间入户采集指纹。对异地人员，要按照事先通知时间，在规定时限内到指定地点采集指纹。 （三）采集流程。具体采集工作分两个步骤进行： 第一步骤，在指纹采集信息库中建立