- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
常州工学院工程管理专业_培养方案2013级(转自学校网站)
工程管理专业培养方案
(2013级)
一、培养目标和基本要求
本专业培养适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美全面发展,具备土木工程科学技术及与工程管理相关的管理、经济和法律基本知识,掌握现代工程管理的理论、方法和手段,具备较强的工程管理综合素质和能力,能在土木工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型管理人才。
二、培养规格和基本要求
本专业主要培养应用型工程管理人才。毕业生应获达到以下要求:
1.掌握土木工程技术知识;
2.掌握与工程管理相关的管理理论和方法、经济理论和方法、法律法规制度;
3.具备运用上述理论、知识、技术和方法从事工程项目投资决策、项目实施过程目标控制和项目专业管理、综合管理的基本能力;
4.具备运用上述理论、知识、技术和方法发现、分析、研究和解决工程管理理论和实践问题的基本能力;
5.具备使用工程管理专业外文文献的基本能力;
6.具备运用计算机辅助解决工程管理及其相关问题的能力;
7.具备科学精神,具有初步的科学研究能力;
8.了解国内外工程管理的发展动态;
9.具备较强的创新意识,具备较强的自主学习能力;
10.具备强烈的职业和社会责任感、法律和规则意识及良好的团队意识。
三、主干学科
管理学、土木工程
四、主要课程
土木工程制图、土木工程材料、建筑力学、房屋建筑学、建筑结构、土木工程施工、管理学原理、运筹学、工程项目管理、工程估价、经济学、工程经济学、合同法律制度、建设法规等。
五、主要实践性环节
社会实践、认识实习、测量实习、施工与管理实习、毕业实习、小区规划课程设计、房屋建筑学课程设计、土木工程施工课程设计、建筑结构课程设计、工程估价课程设计、项目评价课程设计、项目管理课程设计、施工组织课程设计、毕业设计(论文)等。
六、主要专业实验
建筑力学实验、土木工程材料实验、工程测量实验、土力学与地基基础实验、工程结构试验、项目管理专业软件应用等。
七、标准学制
四年。
八、授予学位
工
学年
周数
项目 第一学年 第二学年 第三学年 第四学年 小计 一 二 三 四 五 六 七 八 理论教学 16 17 15 17 17 13 15 110 入学教育、军训 2 2 实习 4 4 4 12 课程设计 2 2 2 4 10 社会实践 2 2 毕业设计(论文) 14 14 职业发展与就业指导 (2) (2) 考试 1 1 1 1 1 1 1 7 合 计 19 20 20 20 20 20 20 18 157 十、教学进程安排
周次
学期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 一 ★~ ★~ — — — — — — — — — — — — — — — — △ 二 — — — — — — — — — — — — — — — — — △ × × 三 × × — — — — — — — — — — — — — — — △ × × 四 // — — — — — — — — — — — — — — — — — △ // 五 — — — — — — — — — — — — — — — — — △ // // 六 — — — — — — — — — — — — — △ // // × × × × 七 // — — — — — — — — — — — — — — — △ // // // 八 × × × × ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 符号说明:— 理论教学 ★ 入学教育 ~ 军训 × 实习 // 课程设计
● 毕业设计(论文) △ 考试
十一、课程教学进程表
性
质 类
别 序
号 代
码 课程名称 学
分 学
时 讲
授 实
验 实践 各学期周学时分配 课
内 课
外 一 二 三 四 1 2 3 4 5 6 7 8 16
周 18
周 16
周 19
周 18
周 14
周 16
周
周 通
识
教
育
课
程
模
块 必
修 1思想道德修养与法律基础 3 48 48 3 2中国近现代史纲要 2 32 32 2 3马克思主义基本原理 3 48 48 3 4△毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 6 96 64 32 4 5△体育Ⅰ 1 36 30 6
您可能关注的文档
- 市政工程计与计价教案4.ppt
- 市政工程质保证资料评分表.doc
- 市政工程质监督档案.doc
- 市政工程资目录.doc
- 市政实务超小抄1 共9页.doc
- 市政工程验规范 2.doc
- 市政广场验检验规范.doc
- 市政管网设文献综述文献综述.doc
- 市政综合管及道路工程施工.doc
- 市政道路养修补施工组织设计.doc
- 浙江衢州市卫生健康委员会衢州市直公立医院高层次紧缺人才招聘11人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江苏靖江市数据局公开招聘编外工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员40人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 浙江舟山岱山县东沙镇人民政府招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 最高人民检察院直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江金华市委宣传部、中共金华市委网信办所属事业单位选调工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 广东深圳市党建组织员招聘40人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 江苏南京水利科学研究院招聘非在编工作人员4人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)