巾帼文明岗工作打算-黉舍工作打算 .docVIP

巾帼文明岗工作打算-黉舍工作打算 为进一步开展和敦促建树“巾帼文明示范岗”勾当，使“巾帼文明示范岗”勾当加倍扎实有用地开展下去，同时更好地提高我校教师的营业素质和手艺，敦促我校教师营业水平的提高，特拟定以下2011年度巾帼文明示范岗打算。 一、指导思惟 三、首要工作 以科学成长不美观主要思惟为指导，周全贯彻党的教育方针，实施素质教育。以“练过硬岗位本事，树青年岗位形象，创一流岗位业绩”为中心，深切开展“巾帼立功”勾当，充实阐扬女教师在黉舍中的浸染。积极长进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，不竭改良，开拓立异，树立21世纪教师辉煌形象。 二、建树方针 3、组织教职工加入庆三八勾当，协助少先开展辅佐贫困地域学生借债助学； 为使我校女教职工工作慢慢达到规范化、轨制化，我校以“爱事业，比工作；爱黉舍，比奉献；爱学生，比成不美观”为方针，在女教职工中积极开展“达标茨暌古”勾当。经由过程搭建进修、培训、竞赛、展示等建树平台，使每位岗位成员能在通俗的岗位上练就过硬的岗位本事，晋升岗位业绩，树立文明的岗位形象，诚心诚意为学生处事、为家利益事、为社会处事。 三、工作重点和法子 （1）开展政治理论进修。将进修实践科学成长不美观勾当与“巾帼文明岗”勾当有机连系，增强政治理论进修，积极开展进修与实践勾当，使“科学成长不美观”真正落实到日常营业工作中，进一步晋升处事理念，提高处事水平。 （2）开展专业常识及相关手艺培训，进一步提高教师营业素质和手艺。举办课改钻研勾当，提高全校教学科研水平。经由过程开展优异论文、随笔征集等勾当，总结教育教学经验，晋升教育教学水平。 2、培育吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立和衷共济的合作意识、永不知足的立异意识、校荣我荣的主人翁意识。 （3）安身岗位比进献，争创巾帼文明示范岗。带动教师介入三个文明培植，激励教师高昂进取，阐扬群体优势，为进一步深化教育更始和教育成长作出进献。经由过程开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平，争创巾帼文明岗。 四、具体勾当内容 1、组织教职工进修各类文件和指示精神，提高思惟理论水平；组织教职工欢度元旦。 2、增强对青年教职工的培育，开展青年主干教师结对培育勾当，做好“传、帮、带”工作；为退体老教师送暖和。 (一)、进一步完美各项规章轨制 4、组织教职工加入手艺交锋年夜赛勾当，并借此机缘进一步敦促女教职工进肄营业、比手艺的高涨； 一、指导思惟 6、开展专题陈述请示勾当，加入岗位培训勾当。 7、组织列位教职工在暑假时代自学教学案例的写法，撰写教学案例。经由过程阅读教学书籍进修前进前辈的工作体例和营业手艺，来提高自身的工作能力和水平； 8、对加入建树巾帼文明示范岗的教职工进行考评并举荐上报各类前进前辈，耘醭々进行赞誉。 9、组织全体女教师用自身的出色业绩向国庆献礼。 5、开展教职工三笔字过关查核勾当。 10、组织开展专题陈述请示勾当，请本校看管员对巾帼立功勾当情形进行评议，并请家长填写评议表，使巾帼文明建树工作更上一层楼。 11、积极介入黉舍《教师评价工作》，进一步推进巾帼立功勾当的成长，总结经验，配合教育处搞好期终常规搜检工作。 在黉舍工作打算的指导下,坚持“以酬报本、处事育人”的思惟,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,全力阐扬后勤人员的积极性、自动性和缔造性。做到熟悉到位、责任到位、法子到位、搜检到位。周全做好黉舍教育教学的处事保障工作,全力打造一支思惟憬悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤处事工作更上一层楼。 二、工作要点 (一)、增强队伍培植,提高工作人员的小我素质 1、增强政治理论和营业素质的进修。经由过程进修政策律例,进修教育教学理论,提高打点人员自身素质;经由过程进修现代手艺和前进前辈打点经验,把握必然手艺,提高打点水平;经由过程增强思惟政治教育,茨暌古质处事,树立爱岗敬业、职业道德尊贵的新形象;经由过程按时加入黉舍放置的各项进修,体味社会动态,体味黉舍工作中心和工作要求,为泛博师生供给更优质的处事。 (二)、提高处事意识,进一步树立后勤为教学处事的思惟 1、总务工作是黉舍打点的一个主要组成部门,后勤处事是繁琐而又通俗的工作,后勤处事的口角影响到整个黉舍教学工作的成长,总务工作是黉舍工作的根基保障。 2、进一步健全总务人员的岗位责任制,要年夜黉舍工作需要出发定岗、定责,使每一小我都明晰自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。 3、树立后勤为教学第一线处事的思惟,进一步改良工作作风。要多思虑、多进修、多听纺暌钩、多听定见。遇事能做的,随时措置,不拖拉, 4、完美“每周巡视轨制”,总务处对黉舍情形、绿化、卫生、平安、校舍维修、设备使用等进行每周巡视,并做好相关记实。对发现的问题实时做好措置