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我国纺织服装出口企业变革之路 　　据中国纺织品进出口商会统计，在我国8万多家纺织服装出口企业中，年销售收入1500万美元以上的大中型企业仅占3%，300万～1500万美元的中小企业占17%，小于300万美元的小微企业则占到80%。在当前中国经济结构大调整、产业大转移、行业大洗牌的历史背景下，我国纺织服装出口企业面临着内外双重压力。因此，如何变革，以变应变，因势利导，以保持我国纺织服装出口企业特别是众多的小微企业的生存和发展，就成为业界共同关切的问题！笔者以投资贸易的视角切入，从转移和转型两个方面加以更深入的探讨。 　　一、我国纺织服装出口企业面临的双重压力 　　笔者以为，对于我国纺织服装出口企业来讲，当前最大的挑战莫过于来自国际市场和国内成本的双重压力。国际市场集中表现在需求低迷、订单转移，国内成本压力的重点则在于经营成本持续攀升、企业难堪重负。 　　（一）国际市场的压力 　　当前的国际经济形势是，欧美两大传统出口市场和新兴经济体呈现出错综复杂的局面。 　　美国的一些关键经济指标，如失业率、新房开工和旧房销售、消费者信心等持续复苏，实体经济呈现趋稳之势，总体上缓慢复苏。相比之下，欧洲经济却是另一番景象。欧债危机的阴影未消，欧元区内部增长失衡。德国的情况比较好，希腊、西班牙、葡萄牙等边缘国家积重难返；法国、意大利等核心国家也受牵连，濒于再度衰退。英国经济学人集团首席经济学家毕若彬预测，欧债危机的性质已经改变，不再是单纯的金融问题，而是公共部门支出危机，欧元区的困境可能将会持续十余年时间。 　　受国际经济大气候的影响，再加上内部经济调整，新兴经济体的经济增长趋缓，除中国还保持在7%以上外，巴西、印度、俄罗斯都不容乐观，特别是受美联储退出QE3预期的影响，国际资本的流向可能改变，这些国家面临着资本外流的巨大风险。此外，2012年阿迪达斯、耐克等国际知名品牌纷纷关闭了在华制造企业，美国、欧盟等已经大幅减少在中国的订单，纷纷将订单转出中国，造成中国纺织服装在欧美日等主要市场中所占份额逐步下降。 　　总体上，欧美市场需求依然疲软，特别是欧洲经济持续低迷，订单流出中国，使得我国纺织服装出口企业面临着前所未有的严峻挑战和现实困境。 　　（二）国内成本的压力 　　我国劳动力成本上涨、人民币升值、原料价格波动、贷款利率上调等因素增加了企业经营成本。据全国工商联纺织服装业商会调查显示，人民币升值、人工成本的增加、原材料的变动，这三者的影响对于纺织服装出口企业是非常致命的，而其中以劳动力成本上涨影响为最，劳工成本已成为企业首要负担。 　　目前，我国农村富余劳动力转移已经趋于平衡，这对纺织服装行业这种劳动密集型产业来说是一个巨大的发展障碍。江苏、浙江、广东等纺织服装发达地区，从2008年至今，劳动力成本几乎增长了一倍：2008年普通操作工人的平均工资是1900—2000元/月，到2010年年底，平均工资上涨至2600—2700元/月，到2012年，平均工资已经增加到3000—3500元/月，而在苏南等经济发达地区4000元已难招到本行业的熟练工人。如今，熟练技工的待遇甚至已经远超过了高学历的高校毕业生。中国社会科学院发布的相关报告指出，国内劳动成本等上涨具有刚性，对出口的影响将长期存在。未来若干年，劳动力成本将以每年15%—20%左右的速度递增。中国美国商会发布的调查认为，改变中国过去30年经济模式的条件已具备，成本上涨正在使中国失去竞争力。人口红利逐渐消失，加剧了产业外迁趋势，特别是向柬埔寨、越南、孟加拉等东南亚国家和地区转移，这些国家和地区的月工资仅90-200美元，且享有欧美给予的关税优惠。虽然这些国家目前的产业基础不够完善、加工技能不是很高，但低廉的综合成本已然成为跨国公司投资办厂的首选之地。 　　可见，以劳动力成本刚性上涨为主要特征的企业经营成本的持续攀升，愈发使得我国纺织服装出口企业感受到生存的压力与危机。 　　二、我国纺织服装出口企业投资贸易的转移之路 　　当今，市场竞争日趋激烈，企业之间的竞争已演绎为产业链的竞争。在全球产业链中寻找到成本洼地，已成为众多企业的重要选择，甚至成为一些企业的首要选择。从投资贸易的角度，将供应链向要素集中地、生产中心地、技术创新地及竞争集聚地转移不失为可行之举。 　　（一）供应链向要素集中地转移 　　对于纺织服装行业来讲，“产业工人”恐怕是最重要的要素。由于东部沿海地区劳动力价格逐年攀高，随着国家中西部开发战略的实施，中西部正在成为东部沿海地区产业转移的热土，特别是劳动力资源从东部沿海地区向中西部回流速度和趋势明显。为此，不少企业响应国家的号召“走进去”，追寻着“产业工人”这个要素集中地，寻找新的供货采购网络，建设新的供应链。距离长三角和珠三角较近的苏北、安徽、粤北、赣