[菲利宝来KPI考核.ppt

营销人员考评表 项目 KPI 过程行为表现 总评语 业绩指标 管理指标 销售业绩指标 销售回款 市场投入费用占比 拜访计划达成率 /拜访量 服务管理执行情况 工作报表完成情况 团队合作 服务态度 制度遵守 权重 60分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 目标 主管评价 实际完成 完成率 总评分 评分 部门: 姓名: 上级复核: 被考评人确定: 主管考评: Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 战略目标和经营重点 部门职责 企业KPI 企业领导人绩效指标 部门KPI 部门负责人绩效指标 一级KPI体系 二级KPI体系 策略目标分解 （平衡计分卡） 中高层管理者的绩效目标 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 基层员工绩效指标来源 ？ 对部门的贡献 职位绩效指标 对流程的贡献 业务执行流程 业务管理流程 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 战略目标和经营重点 企业一级KPI 部门二级KPI 个人KPI 个人行为指标 职业化行为要求 行为标准 任职资格 岗位职责 部门职责 个人绩效指标 基层员工绩效指标的内容 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 成 本 降 低 营销成本 人力成本 采购成本 营销总监 人力资源部经理 采购经理 采购费用 材料成本 …….. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 部门职责 部门任务 职位职责 部门KPI 个人 工作任务 工作态度 考核指标 分解 操作类员工考核指标构成图 所有操作类员工绩效指标均由四个维度目标组成： 工作质量 工作数量 工作耗费（成本） 工作态度 操作类员工的绩效指标构成 转化 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET