关于暑假就快结束了的周记2016.doc

关于暑假就快结束了的周记2016 　　让星星化作我的眼睛，每一个夜里落在你的心里，给你关怀与温馨;让清风化作我的关怀，分分秒秒陪伴你，给你支持与鼓励。愿你暑假拥有快乐心情!以下是小编带来的暑假周记，希望对你有帮助。 　　暑假周记(一) 　　暑假就要结束了，我和爸爸妈妈给我的第一个暑假做了总结。我觉得这个暑假收获特别大。 　　第一个收获：我参观了上海世博会，了解了很多新鲜的高科技知识，开阔了眼界。 　　第二个收获：我去了浙江的很多地方。看到了其他城市人们的生活环境，去了影视城，知道了电影是怎么拍的。很多电影都是用的道具，有些房子都是假的，哈哈哈很好玩。 　　第三个收获：我的写字比以前好了，字帖上的字，刚开始的时候写的字和后来写的字变化很大。妈妈说简直不像一个人写的。爸爸给我圈了好多红色的好字。我开心极了。 　　第四个收获：我又长高了一些，也长胖了一些。哈哈哈，我有点不好意思。我不想长成个大胖子。 　　我太喜欢过暑假了!我盼着下一个暑假快点到来! 　　暑假周记(二) 　　愉快的暑假就要结束了，这个假期我有很多收获：我和爸爸妈妈去了草原，看到了美丽的青海湖，还有成群的牛羊。我还学了游泳和乒乓球。我暑假里一共写了16篇作文，还有2篇在报纸上发了。我知道了中国古代四大名著有：《水浒传》、《三国演义》、《西游记》、《红楼梦》，还知道了名著里的人物有宋江、曹操、孙悟空、贾宝玉等。最重要的是我还在电视上看了奥运会的开幕式和许多比赛。这个暑假的收获真不少。 　　暑假周记(三) 　　暑假里，最有收获的一件事就是学打乒乓球了，我请哥哥教我打乒乓球，一开始我的球技很差，但自从我专心练球后，球技便有了明显的提高，还让我明白了一份耕耘，一份收获的道理。记得刚练时，我没有耐心，每隔十分钟就要休息一次，哥哥告诉我球要多练，于是我就下了点功夫练球，但刚练几天，指头上就磨出了水泡，疼得我嗷嗷直叫，我一直说：不，不练了，这时候，哥哥走过来告诉我做什么事情都要付出代价的。我明白了，只要工夫下得深，铁杵磨成绣花针，从此，我便努力学球，这不，球技又进步了许多，这就是我暑假里最有收获的一件事? 更多热门文章： 1.2016暑假周记600字【初中】 2.2016初中生周记600字 3.2016初中生暑假周记400字 4.2016暑假周记600字精选范文 5.2016高中生周记600字范文 6.初中生暑假周记范文600字 7.2016初中生周记500字 8.描写生活趣事的暑假周记2016 9.2016高中开学周记600字 10.2016暑假生活周记500字三篇 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将