学校捐款感谢信的范文 .doc

学校捐款感谢信的范文 　　学校捐款感谢信范文 尊敬的管理学院老师和同学们： 　　你们好! 　　我院20XX级XX同学代表学校参加cuba(全国大学生篮球联赛)比赛中不幸受伤，经医生诊断其左膝半月板完全粉碎、韧带断裂，伤势严重。 　　一方有难，八方支援!在得知XX同学的消息后，学院党政领导高度重视，非常关心，并在第一时间向XX同学和其家人伸出援助之手!老师和同学们纷纷询问伤情，并慷慨解囊，奉献爱心!自 20XX年4月21日至4月28日，我们在管理学院学生工作办公室设立了捐款箱，截止到4月28日，捐款总额已达到12，207.00元。我们已将捐款用于XX同学的治疗，希望她早日康复。 　　在这里，我们十分感谢所有关心、支持和援助XX同学的老师和同学。是你们热情的问候、无私的援助，让她感受到情谊的高贵和大家庭的温暖;是你们点燃了她生活的希望和曙光;同样是你们给了她战胜伤情的决心和意志。她是出色的篮球运动员，更是一名优秀的学生;她意志坚强，我们坚信，有大家一如既往的支持和关心、有大家美好的祝福和期盼，她一定能战胜伤情，早日康复! 　　在此，请允许我们和您一起祝福XX，祝福她早日康复! 　　在此，请允许我们和她一起感谢您和您的捐助，并祝福每一位有爱心的人好人一生平安。 　　致以最崇高的敬意和最忠心的感谢! 　　学校爱心捐款感谢信 XX学校领导： 　　衷心感谢你们的慷慨解囊和无私帮助。我校高二18班XXX同学是不幸的，在人生最灿烂的时候却与病魔羁绊前行;但她又是幸运的，因为有XX一中广大校友和全校师生最纯洁的爱心在伴她同行。XXX，普普通通的一名学生，出生在高界赵岔一个农村家庭，在被查出患上严重肺病，急需进行手术，但在其因家境贫寒，无力承担巨额医疗费用而一筹莫展的时候，是我们大家，我们所有爱心人士给了她生命的希望。你们的善行义举极大的鼓舞了在病榻上与病魔斗争的XXX同学，也让每个参与其中的人看到了希望的曙光。我们相信，有大家的祝福、关爱与帮助，XXX同学会创造出生命的奇迹。 　　在XX一中校领导的关心下，政教处和校团委、学生会在全校范围内发起了爱心无价，真情无限的募捐倡议活动，共募集善款38128.2元人民币。所有捐助的善款已于20XX年11月2日及时地送到了XXX同学及其家人手中。 　　20XX年12月，我校XX届9班学子在得知XXX同学病情后，积极联系XX一中毕业校友，发起了向XXX同学募捐献爱心的活动倡议。XXX、XXX、XXX、XXX等数十位XX一中校友纷纷慷慨解囊，无私奉献，捐献爱心，共捐献善款745.5元。目前，学校已将各位校友的爱心捐款送达XXX同学家人处，并转达了你们的爱心。 　　在此，学校再次衷心感谢所有捐献善款的XX一中校友，感谢你们的爱心捐助，是你们给了XXX同学重新拥有生命和美好人生的希望!在此，学校谨代表XXX同学及其家人向所有奉献爱心的校友、师生致以最诚挚的谢意!祝你们身体健康、工作顺利、万事如意! 　　此致 　　敬礼 　　XX一中 　　20XX年1月7日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可