实习教员的见习班主任工作打算 .doc

实习教员的见习班主任工作打算 结业后一向找不到合适的工作，成天在家郁悒的呆着，最后其实是呆烦了，仍是不得不出去找工作，这时辰，我的同窗帮我介绍了一份很不错的工作，就是到黉舍当教员去。 一、班级根基概况 六（2）班本学期有41名学生，其中男生22名，女生19名，23名当地学生，18名外埠学生。班老迈部门学生上课能积极回覆问题，有吃苦钻研精神，但班里学生成就两级分化，中心力量亏弱，差生多为男生，首要默示为小学基本太差，进修立场不积极。 二、本学期工作法子不外我不是师范类专业的结业生，对教员这一行业没有任何的经验，所以黉舍一时也不能正式的录用我，只让我当实习教员，看我的实习情形来确定我是否能够成为一名优异及格的教师。 2、开展德育科研课题、个案剖析及主题班会课的开设。确定由班干部主持的每周工作总结，达到学生自立打点的方针。 1、组织学生积极介入黉舍的各项勾当，力争在各项勾当中取得好成就。 3、操作班会对学生进行思惟教育，阐扬学生的主不美观能动性，激励学生。 三、本学期工作重点 4、组织进修小组，成立互帮互学的进修机制。 5、按期与学生谈心交流，体味学生的思惟动态，实时疏浚沟通解决学生的问题。 7、落实每月一次的黑板报宣传工作。提高板报、墙报质量，营造精采的进修空气，构建精采的班级文化。 8、按期开展进修勾当，培育学生精采的进修立场和体例。 10、经由过程组织班级勾当培育学生的集体不美观念，增强班级凝聚力。 1.鼎力指导学生干部工作，依靠干部及班集体的力量，形成精采的班风、学风。增强后进生的教育转化工作，用“激励教育”、“成功教育”等科学手段，指导、转化后进生。 3.班主任要长于专心不雅察看，发现问题，实时解决，长于用一切体例来激励学生，力争做好每位学生的思惟工作，使他们提高熟悉，不竭长进。 四、班级主题勾当放置 第二周：主题班会课——辞别陋习，走向健康与文明。 第三周：增强劳动不美观念教育，搞好小我和集体卫生 第四周：月考考试，考试得失踪谈：进修经验交流。一月纪律、进修自评。 这是对我的一次机缘啊，我必然会抓住的，我很快的筹备好到黉舍上课了，我任教六（2）班的实习教师兼职见习班主任，这是我踏入教学生涯生计所带教的第一个班级，对我而言有着非凡的意义，我要积极协助莫教员配合打点班伎谱镱事务，当真进修，为往后的班主任工作堆集经验，为了能尽快晋升自己，我在剖析班级情形的基本上，列出了以下打算： 第五周：做好“十一”放假时代学生平安工作。 第六周：出好“教师节”专题板报。 第八周：自省：我为六（2）班做了什么？复习迎考。 第九周：期中考试。 第一周：做好新学期筹算，提出新学期要求。 第七周：“科技节”勾当。 6、抓好班级天天的保洁工作，每周的卫生洁净工作；杜绝迟到、缺课现象，抓好自习课纪律，提高进修效率。落实值日组长轨制，责任到人。 9、开展有益的体裁勾当，促使学生的身心健康成长。 第十周：期中考试。考试得失踪谈：进修经验交流。 第十一周：主题班会：推广通俗话。 第十二周：主题班会：我为班级争光华 第十三周：主题班会：“成就跟踪表” 与我的方针。 第十四周：主题班会：优异青少年的十个好习惯。 第十五周：主题班会：我的未来，我抉择 第十六周：主题班会：法制教育勾当。 第十七周：期末复习带动。（全班学生“考试承诺”签名） 第十八周：期末考试。 第十九周：期末评奖：学生考评、评优等勾当。 以上打算争夺落到实处，若有不妥之处，争夺在实践中逐渐完美。 因为我没有任何的经验，可能呈现错误，我也只有在不竭的实践中慢慢的更正自己了，什么事物都要有一个慢慢体味的过程，我相信我会慢慢顺应我的新岗位的。 2.作为班主任，首先使命就是要尽快熟悉学生，想方设法缩短与学生的距离，为学生排忧解难，让每一位学生都能快成功长。要指导学生做好巨细学到初中的改变，形成一个好的基本。 经由这些天的当实习教师的过程，我发现我已经慢慢的爱上了教师这个职业，，我会在往后的工作中继续全力的，可惜我不是师范类专业结业的，有一些先天的遗憾。 不外无论若何，我城市做好的，我相信哪一天的到来快了，我的教师生涯生计正在路上！ [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评