小学生写给祖国的一封感谢信 .doc

小学生写给祖国的一封感谢信 　　给祖国的一封感谢信 敬爱的祖国母亲： 　　您好! 　　我们都是您的孩子，大家同是炎黄的子孙!我多么庆幸，我是祖国妈妈的孩子;我多么幸福，我是祖国母亲的孩子。 您给予我们太多太多，但我现在只能用稚嫩的声音对您说声：感谢! 　　三山五岳秀丽的风光装点着您那美丽的面容。杭州西湖、滔滔长江、奔腾黄河、蜿蜒长城、历史故宫这无一不是您祖国母亲怀抱中的名胜古迹，让外国人啧啧称赞!五湖四海繁荣的城市点缀在您那和蔼的面容。祖国首都北京、东方之珠上海、人间天堂杭州、美丽宝岛台湾、紫荆之都香港这也无一不是您祖国母亲摇篮中的繁荣都市，让中国人生活美好!啊!感谢您，我的祖国母亲!您让江山如此多娇，您让东方龙飞凤舞，您让风景这边独好，您给我们带来欢乐和幸福! 　　去年的北京奥运，是一个举世瞩目的奥运，这个奥运，让中国人们期盼了一个世纪，但是，我们终于成功了;神七的完美升空并凯旋归来，给了中国人一份至高无上的荣耀;加入WTO，中国的发展有了更大的进步这一份份感动，一份份荣耀，都来自于我亲爱的祖国母亲，感谢您祖国母亲! 　　啊!我最最敬爱，最最伟大的祖国母亲，您以崭新的面貌迈过了大半个世纪，在你的脸上，我看见了几条历经沧桑的皱纹，但是，您那不加修饰的笑容还是那么显眼，还是那么美丽! 　　最后，在n华诞之际，我衷心对祖国母亲说一句：谢谢您! 　　您的女儿：xxx 　　xx年x月x日 　　给祖国的一封感谢信 亲爱的祖国： 　　您好! 　　我们少先队员沐浴着温暖的春风，迎着朝阳背着书包去上学，是多么快乐、美好的生活。现在您是多么地强大、昌盛。强大的军队、富足的民众、领先的科技、一派欣欣向荣。可是以前呢?您却是跟现在完全不同的两个样子。 　　在新中国成立之前，您常常遭受外国侵略者的欺侮，八国联军进攻北京城，真是惨无人道。火烧圆明园，抢走了无数稀世珍宝，把昔日雄伟壮丽、富贵的北京城摧残的满目苍夷。李鸿章断送北洋水师，日本强行霸占台湾岛。这使您无比神圣的领土千疮百孔，还要忍受外国侵略者不平等的条约。中国人民不堪忍受这莫大耻辱，拿起武器和侵略者对抗到底!虎门硝烟这一伟大壮举给侵略者一个沉重的打击，说明了：中国人民是不可欺侮的!可万万没有想到，几十年以后，日寇对您发起了大规模侵略。战火似乎一夜之间点燃了大江南北，中国人民和日寇展开了顽强的斗争，中国人民终于打败了日本侵略者，迎来了全国人民的抗战胜利和开国大典的礼炮，中国人民从此站立起来了。 　　新中国成立后，我国科技实力还是极为落后，还是被外国封锁和瞧不起的。中国人民开始全力投入到了恢复祖国的建设事业中来，迸发出强大的建设社会主义积极性，这是新中国成立后的一个伟大壮举。随着改革开放的愈加深入，祖国您的经济建设取得了伟大的成就，从刚开始的贫穷落后逐步走上了富饶繁荣的新时代，使外国人再也不敢小看您了。 　　改革开放使您真正的强大起来，彻底摆脱了贫穷落后。1997年7月1日您迎来了充满紫荆芳香的香港，1999年12月20日您又迎来了充满荷花清香的澳门。如今您再也不是以前的东亚病夫而是巨龙腾飞的新中国。 　　作为新时期的新一代，、社会的一分子，我要倍加珍惜今天这来之不易的幸福生活，好好学习，积极向上，热爱祖国，热爱家乡。将来为祖国建设贡献一份力量，让祖国变得更加美好。 　　祝愿祖国繁荣昌盛! xxx 　　xx年x月x日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报