少先队礼仪篇.ppt

少先队组织发展工作的基本目标和具体任务 （1）“让少年儿童了解少先队”：进行入队前教育，做到“七知六会一做”，争戴“准备入队章”； （2）“让少年儿童加入少先队”：及时发展适龄儿童入队，组织和举行入队仪式，履行入队手续； （3）“把新队员编入一个队组织”：把新队员编入一个基层的队组织，建立新的少先队组织——中、小队，让新队员在队组织中开始队组织的生活。 入队教育“七知六会一做一奖章”： 七知： 知道队名、队的领导者、队旗、队徽、标志、队礼的意义和队的作风； 六会： 会写入队申请书、会戴红领巾、会行队礼、会唱队歌、会宣誓、会呼号； 一做： 入队前要为集体为人民做一件好事； 一奖章： 戴上“准备入队章”雏鹰奖章。 组建少先队大队委员会 《中国少年先锋队章程》规定：“在学校、社区建立大队或中队，中队下设小队。” “大队由两个以上的中队组成，成立大队委员会，由7至13人组成。” 大队可以根据工作需要，设大队长、副大队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。 组建少先队中队委员会 《中国少年先锋队章程》规定：“在学校、社区建立大队或中队，中队下设小队。” “中队由两个以上的小队组成，成立中队委员会，由3至7人组成。” 团中央、教育部、全国少工委 《关于做好少先队干部任职工作的通知》 （中青联发［2000］35号） 全国少工委 《关于进一步做好少先队小干部产生工作的通知 》 （中少发[2011]4号） 要坚持民主选举制度……抓好“申请、审核、参选、投票”等重点环节，增设三项规定：试行报名承诺；试行监督评议；试行任前公示。 　要坚持定期轮换制度。原则上小队、中队干部每届任期为一个学期，大队干部每届任期为一个学年。各级小干部任职期满后，要由中队、大队辅导员及时组织换届选举。新一届的候选人要坚持在未担任过相应职务的队员中产生。原则上，在还有队员未担任过小干部时，已担任过小干部的队员不宜再担任。确因工作需要并经全体队员同意，小干部可连任一届。 优化组建小队 自愿结合、合理编队、 自取队名、自选队长、 自定目标、经常活动、 建立阵地、自聘辅导员。 少先队优秀中队评选制度 组织好。中队与小队、校内与校外组织健全；民主选举队干部，轮流任干。 工作好。队干部分工合作，有民主精神；工作有计划、有措施、有制度、有总结；队干部起模范带头作用；中队辅导员工作负责，指导有力，不包办代替。 活动好。中队活动至少每月一次，小队活动每周一次；活动注重实效性、实践性和自主性。 阵地好。中队有队报（壁报）、簿册、工作档案和英雄角、知识角等“小家务”；校内外建有思想教育、劳动实践、体验教育基地；兴趣社团活动活跃；队员积极订阅队报，中队辅导员认真学用队刊。 队风好。中队形成勤奋学习、团结友爱、热心公益、力争向上的集体氛围和良好传统。 礼仪规范化 必为常态化 规范少先队礼仪增强队员们少先队组织意识 * * * * * * * * * * * 少先队辅导员基本技能之少先队礼仪篇 新时期少先队组织的组织定位和根本任务是： 坚持少先队作为中国特色社会主义事业的战略预备队、少年儿童思想品德教育和精神素质培养大学校、党领导下的少年儿童群众组织的定位； 培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情，抓好少年儿童思想品德教育和精神素质培养，发挥少先队员自主性，放手锻炼少先队骨干的自主活动能力，教育引导少年立志向、有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国，为实现中国梦做好全面准备。 规范少先队礼仪增强队员组织意识 一．少先队队礼仪性质 　是中国少先队特有的组织形式 是少先队组织文化的标志性体现 是培养队员组织意识的必备内容 是队员辅导员必须掌握运用的技能 性质 二．少先队礼仪内容及规范 （一）使用组织标志 少先队员的标志： 红领巾代表红旗的一角，是革命先烈的鲜血染成的。 标准60×60×100厘米 72×72×120厘米 60厘米 60厘米 100厘米 72厘米 72厘米 120厘米 佩戴红领巾的口诀： 领巾披在肩，左边压右边，下边绕一圈， 小角圈中过，两角拉拉紧。 少先队的队礼 右手五指并拢，高举过头，表示人民的利益高于一切。 正确行队礼的方法： 右手五指并拢，经胸前高举至头顶约一拳处，呈45度角。 少先队的队礼 红领巾——红旗一角。学习先锋榜样；领巾飘胸前，五旗在心中。 队徽——星星火炬。知党爱党、知队爱队。 队旗——星火红旗。向着胜利勇敢前进。 队干部标志——肩负责任。给别人看、给