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10月份干部夜学参阅 （201.10） 在加强政府自身建设电视电话会议会风看作风省委副书记、代省长夏宝龙 这些病灶，百姓深恶痛绝：贪图安逸病在“眼”，眼界不宽，自我满足，事业发展就会止步不前；消极怠慢病在“手”，自缚双手不作为，耽误工作，连累百姓；不学无术病在“脑”，不愿学习、不想思考，最终只会原地踏步；坐而论道病在“脚”，不深入基层，不了解民情，决策时无的放矢，工作时人浮于事；松散狭隘病在“胸”，胸襟狭小，容不得他人，损人不利己，成事不足败事有余；骄浮奢侈病在“心”，自以为是、目空一切，最终败在自己脚下。 广大干部要以这6种“病”为戒，有则改之无则加勉，提起精气神，养成好作风，踏踏实实工作，无愧于心、无愧于事、无愧于人。 （来源：《浙江日报》） 奋勇争先 干事创业 狠抓各项工作任务的落实 政府是国家行政机关。实现我省“十二五”发展规划确定的目标任务，推动浙江经济社会发展继续“走在前列”，必须在各级党委领导下，全面加强政府自身建设，尤其是要大力倡导奋勇争先、干事创业的优良政风，狠抓各项工作任务的落实。 奋勇争先、干事创业，必须找差距、比不足，向先进兄弟省市学习，鼓足那么一股气、凝聚那么一股劲，以时不我待、只争朝夕的精神大步向前迈进。当前，浙江经济发展的原有优势在弱化，新的优势尚在培育之中，可以说是“标兵渐远，追兵渐近”。广大干部要有一种“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的责任感和紧迫感，始终保持锐意进取的精神状态，积极投身到创业创新的生动实践中。要牢固树立服务群众、服务基层是天职，不服务、服务不到位是失职的意识，把服务贯穿于政府工作的全过程，站在基层、企业和群众的立场上想问题、办事情。今年正值市县领导班子换届之年，越是换届的时候，越能够考验干部的综合素质，每位干部都要做到在其位谋其政，尽心尽责干好工作。 　　奋勇争先、干事创业，必须想新招、出实招，解放思想，开动脑筋，破解难题，努力走出一条适应时代发展要求、符合浙江实际的发展新路。浙江改革开放30多年来，正是因为一次次解放思想，不断破除固有思维模式，不断突破因循守旧的发展思路，才推动了浙江经济社会一次又一次的大发展。在新一轮大发展中，我们更加需要运用好解放思想这一法宝。各级各部门尤其是各级领导干部必须进一步克服“思想守旧、讲惯例、懒创新”的倾向，着力改变不求有功、但求无过的价值取向，大力倡导勇于担当、敢于担当、善于担当的作风。要有“明知山有虎偏向虎山行”的胆略和气魄，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，化挑战为机遇，转潜力为实力，变困境为佳境，争创新优势、推进新发展、实现新跨越。 　　奋勇争先、干事创业，必须抓落实、求实效，抓紧抓实抓好政府的每一项工作，真正做到“干在实处、走在前列”。古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”不抓落实或者抓而不紧、抓而不实，再好的思路，再好的规划，再好的政策，也是空的。要明确层级负责制抓落实，一级对一级负责，做到不越位、不缺位；要分工负责抓落实，坚决克服不推不动、不催不办的“懒政”现象；要密切协作抓落实，要有同撑“一条船”的意识，共结“一条心”的胸怀，拧成“一股绳”的姿态，切实做到职责上分、思想上合，工作上分、目标上合，权限上分、力量上合；要力戒形式主义抓落实，力戒说套话、空话，心怀敬畏，敬畏权力、敬畏法纪、敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生，大兴求真务实之风，脚踏实地、埋头苦干，以实实在在的工作成效取信于民。 （来源：浙江在线新闻网站） “没有主持人的会议”为何受好评？ 10月7日下午,国庆假期的最后半天,浙江省政府召开省、市、县(市、区)、乡镇四级政府干部大会,就切实加强政府自身建设进行动员和部署。与以往相比，这次会议的许多做法令人耳目一新。其中在开会时间和开会方式上有所不同，会议不设主持人，由主要领导直接开讲，而且视频会议也只有短短的40分钟。（10月8日《法制日报》） 　　中国政府机关开会历来有一传统和特点，先由主持人开会前先说上一段,再由领导讲话部署工作，最后还得主持人就如何贯彻落实强调几点,这是建国初期开会遗留下来的惯例，一直保持至今。而浙江省政府在这一细节上做出改变，取消会议主持人，压缩开会时间，值得学习和推广。 　　中国是历来重视传统的国家，我们老祖宗遗留下来的很多好的传统得到了传承，同样对老一辈领导者留下来的一些方式和方法也继续得到了运用，然而既要传承也要创新，要适应新的形势和社会发展需要，逐步完善改进。如果说建国初期设置会议主持人是由于当时干部文化水平普遍不高,主持人如果不归纳总结一下,许多人回去不会传达贯彻，那么如今随着干部素质的普遍提高，笔者相信只要认真参加会议，回去后传达会议精神对现在的公务员们不会是个难题。