汶川地震心得体会：地震让我们心与心相连.docVIP

汶川地震心得体会：地震让我们心与心相连 天灾人祸，地震是天灾，天灾是无法躲避的，倒塌的房屋有一部分却属于人祸，人祸是可以避免的，但是有多少回避免过呢？如果有人幻想天灾会从此会销声匿迹，那就不光是幻想，而是天方夜谭了。 在天灾面前，人类变的很渺小，一点办法也没有，似乎一切早就注定了。一位名叫“大童”的网友在QQ上的签名“下一秒我们在哪儿”让我记忆犹新，感慨万千。是啊，下一秒我们在哪儿？想想生活中真的有太多太多不需要去介意的东西，想想天灾来临之前或许有人正为了几角钱在讨价还价，有夫妻正为鸡毛蒜皮小事在拌嘴，有~~~等等。可是当你能想到“下一秒我们在哪儿”的时候，就觉得这一切的一切都变的不重要了。 五月，鲜花齐放的时节，可是今年的五月不同寻常，今年的五月我们用爱在感动着这个难忘的春天，汶川的地震牵动着所有人的心。可能因为自己有了孩子的原因，地震的播报最让我看不得的就是有关孩子的事情，那些学校的孩子们让我一次次的泪流满面，那些母亲救护孩子的镜头，让我对别人讲的时候声音都哽咽，那些失去了父母的孩子、那些受了伤无法拥有妈妈温暖怀抱的孩子，让我揪心的疼。“孩子，如果你有幸活下来，请你记住妈妈爱你”这话里体现了无边的母爱，这句话让全中国的人听后无不为之动容。昨天下午14点28分抱着安安，面向西方给死去的同胞默哀的时候，我对安安说：“安安乖乖，同妈妈一起默哀，向那些死去的爷爷奶奶、叔叔阿姨、小哥哥小姐姐、小弟弟小妹妹们志哀，让他们在去天堂的路上一路走好。”话没说完我已经泣不成声了。看到网上有网友写了祭奠诗词：“飘逝的灵魂啊，请不要淹留他乡。残破的故乡虽是如令人悲伤，但请怀着勉励的目光注视着我们。为了祭奠逝去的你们，我们惟有一一更好地活下去。”“昔我乐土，今为乱坟，数万生灵，飞做劫灰。呜呼，稚子何辜，庶黎何辜，竟遭罹难！诚天意所为，则天可丧也！” 现在到处可见地震的救援行动，到处可见爱心在闪现，到处可见感人事迹在发生，到处可见英雄的光辉形象在发光，谁是抗震救灾中最可爱的人呢？温总理在第一时间赶到受灾现场，亲临指导，为受灾地区和群众寝食难安，他是位好总理，是最可爱的人；在祖国母亲遇难的时候，我们第一个见到的就是我们的人民子弟兵，他们是最可爱的人；白衣天使们在救灾现场争分夺秒的抢救伤员，她们让我们看到了“天使”的模样，她们是最可爱的人；群众们积极参与救灾活动、积极组织募捐活动、积极参加献血活动等等的一切，让我们知道我们—所有的中国人都是最可爱最可敬的人。 安安用他的压岁钱向灾区捐款五百元，捐向“合生元母婴救助地震捐款”，目的是想通过合生元，给那些需要关怀需要关爱的妈妈和孩子们送去一份温暖、一片爱心。虽然钱不多，但是也是安安的一份心意，同时也让安安从小就有颗爱人之心。我们要想让孩子成人成才，就必须注重孩子的爱心，从小就在孩子的心灵撒下善良的种子，让他们具备爱己爱人之心。只有幼年时代开始有一颗善良的同情心，长大之后，才有仁慈的品质，才能成为富有道德情感的正直之人。 地震给灾区同胞造成了巨大的心灵创伤和痛苦，突如其来的灾害震撼着每个人的心灵。此次汶川的地震让全中国的人民流泪，可也让全中国的人民齐心协力，谁说中国人人心不齐？13亿多人口用行动告诉全世界，中国人是团结的！有句古话“多难兴邦”，中华民族是经得起考验的民族，灾难不仅激发了我们的潜力，也激发了我们的凝聚力。让我们一同抗震救灾，让我们的国家从这次灾害中不仅不会被打败，而且要练出钢筋铁骨来！ 灾区的兄弟姐妹不要怕，党和国家不会放弃你们，血肉同胞不会放弃你们，世界各国人民也不会放弃你们。让我们化悲痛为力量，去重新建设我们更家美好的家园。相信爱能战胜一切，相信爱让我们心相连，相信爱能让我们手拉手，相信爱能让我们有勇气，相信爱能让我们有信心，相信爱能让汶川和我们在一起，紧握你们的手，让我们的心在一起跳动。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部