兼顾效率与公平课稿.ppt

◆首先，这是与我国现阶段生产力发展水平 适应的。（根本原因；生产关系一定要适应生产力发展的客观规律） ◆其次，这是由我国以公有制为主体多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。 ◆最后， 这是发展社会主义市场经济的客观要求。 ◆实践证明，这一分配制度激发了社会成员积极投身国家建设的热情，对加快经济发展和实现共同富裕起到了巨大的促进作用。 3、效率与公平的关系 * 王某的父亲是国有企业的工程师，月收入工资加奖金有6000元；王某的母亲是外商独资企业的技术员，月收入4000元；王某本人是小私营企业的老板，月投资利润收入7000元；王某之妻在家收房租，月收入3000元；王某的妹妹开了一个小商店，月收入3000元。王某的姑姑是农民承包集体土地种植蔬菜，月收入有2000元。 上述材料体现了我国现阶段实行什么样的分配制度？我国现阶段为什么要实行这样的分配制度？ 想一想 个体劳动者的劳动成果分配与按劳分配有何异同？ （1）按个体劳动者劳动成果分配 相同点 分配客体 分配方式 所有制 基础 不同点 按劳分配 按个体劳动者劳动成 果分配 非公有制 公有制 是自己的劳动成果 社会将个人消费品分配给劳动者 不只是用于个人分配 个人消费品 （1）都是我国社会主义初级阶段的分配方式 （2）合法收入都受国家保护 个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有，从而构成他们的个人收入。 （2）按生产要素分配 生产要素就是为了进行产品的生产而投入的各种经济资源。在现代，劳动、资本、土地、技术、信息和管理等都是基本的生产要素。 按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术和管理等。 思考：按劳动要素分配就是按劳分配吗？ 共同劳动、平等分配 雇佣关系 体现性质不同 按劳动的数量和质量为尺度 劳动力价格 分配方式不同 公有制经济 非公有制经济 存在范围不同 按劳分配 按劳动要素分配 1、公平的含义？坚持收入公平分 配的意义？如何保证收入分配的公平？ 2、效率的含义？收入分配对效率有何影响？怎样提高效率？ 3、效率与公平的辨证关系？ 4、如何处理好效率与公平？ 招 聘 启 事 1 太平洋电脑城A店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。 要求：会普通话，掌握一定的电脑知识 报酬：30元/天 太平洋电脑城B店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。 要求：会普通话，掌握一定的电脑知识 报酬：底薪15元/天，每推销出一套学习软件可抽取10元佣金 招聘启事2 招聘启事1与招聘启事2对比 A店：30元/天 B店：底薪15元/天，每推销出一套学习软件可抽取10元佣金 思考 1、如果你是老板，你会采取那种分配方式？为什么？ 2、富有挑战精神的你更愿意到哪家店工作？为什么？ 效率指经济活动中投入与产出的比率，它表示资源有效利用的程度。 效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。 人尽其才, 物尽其用 地尽其力, 货畅其流 ①效率的含义 ②收入分配方式对效率的影响 收入分配方式对效率有重要影响。 收入分配方式 调动积极性 挫伤积极性 效 率 你选择在B店工作了一段时间后了解了以下情况： 一套学习软件市场价是500元，而包括各方面的成本总共才200元，而从200元转化为500元的过程绝大部分是通过你的努力才得以实现的。但是B店的老板却轻而易举就获取净利润300元，你辛辛苦苦推销一套软件才获得10元的佣金，老板的收益是你的30 倍。 你心理平衡吗？ 你愿意做下去吗？ 2、 公 平 的 含 义 公平的含义较宽泛，涉及经济、政治、法律等各个领域。 这里所说的公平，主要是指收入分配的公平。 公平就是消灭差别，有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。 公平不在于没有差别，而在于差别是否合理。如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平。 观点一 观点二 ②收入公平分配 收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。 坚持收入公平分配的意义 协调 利益关系 实现 经济发展 促进 社会和谐 效率与公平的关系如何？ 正方：发展社会主义市场经济 要重点讲求效率 反方：发展社会主义市场经济 要