I2011年综治汇报材料.docVIP

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I2011年综治汇报材料

**镇社会治安综合治理调研报告 根据**县人大常委会办公室《关于印发社会治安情况的调研方案的通知》(昌人常办〔2011〕3号)文件的要求,镇党委、政府组织综治办、派出所、司法所、学校等单位组成专门调研组,深入全镇11个村委会、学校等单位,通过听取汇报、召开村干部、部分人大代表和群众参加的座谈会等形式,广泛征求意见建议,对全镇社会治安综合治理工作进行专题调研,现将调研情况汇报如下: 一、基本情况 **镇是一个黎族乡镇,下辖11个村委会,30个自然村,总人口24343人,共有4256户,其中农业人口23048人,农业户3977户。土地面积204.4平方公里,耕地面积78829亩,水田面积12343亩。 近年来,我镇的社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导下,在县政法委的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,始终把维护社会稳定作为首要任务,紧紧围绕“打造平安**,构建和谐社会”的总目标,以建设海南国际旅游岛为契机,以“平安文明村、平安家庭、平安单位”为创建载体,全面推进综治基层基础建设,切实履行“保一方稳定,促一方发展”的政治责任,为全镇政治稳定、社会安定和经济繁荣开创工作新局面。全镇社会和谐稳定,群众安居乐业,经济快速发展,各项工作取得了显著成绩。 二、主要做法与成效 (一)加强领导,健全机构、齐抓共管 我镇始终坚持稳定压倒一切的工作方针,把综治工作纳入全镇经济和社会发展的总体目标,与全镇中心工作同安排、共部署,切实履行好维护社会治安综合治理职责。1、成立了由镇委书记为组长,镇长、分管领导为副组长,各相关部门负责人为组员的综治工作领导小组。及时充实**镇社会治安综合治理办公室成员,配备了一名专职副主任和一名专职信息员;2、各村委会以治保会为基础,成立各种与综治工作相关的领导机构,规定村支书、主任为主要责任人,保证了基层管理机构健全,领导人员落实;3、与各村、各单位签订综治维稳工作责任书,制定年度工作计划、重大事项社会稳定风险评估制度,建立社会稳定预警机制,把抓综治维稳工作的实绩纳入镇村干部年终考核的内容,做到综治维稳工作有组织、有计划、有步骤、有措施、有奖惩,形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能部门具体抓落实、一级抓一级、层层抓落实的工作机制;4、加强环境建设,完善办公设备,我镇为方便群众来访,合理设置办公场地,不断完善办公设施,购置办公桌椅、电脑、打印机、档案柜等办公用具,使办公条件得到明显的改善,为我镇综治维稳工作的有效开展打下了坚实的基础。 (二)大力开展平安创建活动,加强治安防控体系建设 近年来,我镇继续深化和巩固“平安**”建设工作,在巩固“平安**”创建成果的基础上,继续按照创建“平安村庄”、“平安家庭”的相关要求,进一步加强平安创建基层基础建设,整合调解、治安、联防等基层群防群治组织,全面落实各项措施。 一是不断加强治安联防队和护村队建设。村治安联防队和护村队由村两委成员、村民组长和党员等骨干组成,平时或重大节日和年底期间,采取定期或不定期的方式轮流对全村进行夜间巡逻值班,各村根据其地理位置确定巡防路线和设卡点,重点区域重点设访。 二是在全镇推广“十户联防队”制度。近年来,在各村委会组建“十户联防队”,以10户为单位划分治安联防小组,选拔群众威信高、工作经验多、热心治安工作的村民担任组长,协助村干部抓好工作。各组长与各家各户签订治安责任状,形成各自责任各自负,各自平安各自保,人人争做守法模范的局面。 三是加强物防技防工作建设。在县委、县政法委的帮助下,大力推进镇区物防技防建设工作,在主要地段安装了2个红外线探头,对辖区内实行全天候监控,从而弥补了人防、物防上的不足,有力地提升了全镇社会治安防控能力和水平。 (三)深入开展矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定 1、矛盾排查调处报告制度。镇党委每月召开全镇矛盾纠纷排查工作会议,及时掌握全镇矛盾纠纷排查调处工作情况,及时协调解决问题。实行矛盾纠纷“月报告制”,要求各村委会于每月3号将排查出的纠纷报镇综治办,并及时向县综治委上报全镇矛盾纠纷排查调处工作情况。 2、加强值班工作。镇政府和各村委每天都安排人员值班,随时掌握矛盾纠纷动态,发现问题,及时调处,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保小事不出村,大事不出镇。在重大节日和假期从派出所抽出一定的警力和各村委会组成治安巡逻队,在各个敏感地区加强值班巡逻,确保群众都能够过上欢乐、祥和的节日,维护全镇社会稳定。 3、严格实行属地管理原则和领导责任制原则。由党政领导、各个村委会的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处,坚持镇党政领导包片、驻村干部包村,村干部包小组、组干部包农户的制度,下到村组,受理纠纷,防止把矛盾纠纷推向社会。对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小,如实上报,及时调处化解,将

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