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网上信息服务合同 第一条合同双方: 甲方： 乙方： 第二条合同要点 甲、乙双方经充分协商，订立此合同。合同有效期为：年月日至年月日止。 第三条甲、乙双方的权利、义务 3.1甲方按乙方要求在指定网站位置发布乙方提供的网上信息内容，具体安排如下： 网站名称： 位置规格发布时间价格（元/月）实价（元/月）总额（元） 付款方式□支票□现金□转帐□电汇□邮汇合计金额(元)￥： 付款日期备注大写： 备注 3.2乙方对其所提供的信息内容(包括文字与图片稿件、广告图标及链接)的真实性、合法性负责。 3.3乙方提供的信息内容稿件需乙方盖章（或法定代表人、负责人签字）最后确认，并承担由此产生的一切法律责任。电子文档以电子邮件形式交付时请用乙方注明使用的电子邮箱并由负责人签名。 3.4乙方需在发布前2天交付刊登稿件、广告图标(自备广告图标用户)及链接交给我公司确认。 3.5乙方需要甲方制作广告图标或网页时请在刊登/发布前3天提交制作素材内容(委托我公司制作广告图标用户)。 3.6乙方须在合同终止日前10天以书面形式通知是否继续发布(如继续发布则续签合同)。 第四条合同变更 律师365 乙方如欲中止或变更本合同（包括发布位置、规格、发布时间等）须提前15天以书面形式通知甲方。如变更后合同总金额大于本合同总额，可将已付费尚未发布使用的时间段按整月折合成金额计入新合同中。(超过15天计一个整月，小于15天不计，特别赠送时间不计) 如果是属于服务内容中列明的可替换内容乙方需在更换前2天提前通知甲方。 第五条违约责任 5.1在合同生效期内如属甲方idc机房故障、服务器故障导致乙方内容无法正常显示和访问的，甲方将对故障时间进行累计，并补偿给乙方同等发布时间。甲方对非甲方所能控制的原因（如自然灾害等）所造成乙方信息不能如期发布，不承担责任。 5.2因乙方未按本合同规定时间交付信息内容、信息费及相应的证明文件所造成乙方信息不能如期发布或修改，甲方不承担责任。 第六条其它 本合同壹式贰份，甲、乙双方各持壹份。如有未尽事项，用附件补充，经双方签字备案后与本合同具同等效力。 甲方名称：乙方名称： 联系地址：通信地址： 经办人：邮编：经办人：邮编： 联系电子邮箱：联系电子邮箱： 电话：电话： 传真：传真： 开户行：开户行： 帐号：帐号： 盖章： 日期：年月日 盖章： 日期：年月日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等