九月份行政工作总结 .docVIP

九月份行政工作总结 【九月份行政工作总结一】 　　一、宿舍管理方面： 　　总结与分析:本月份继续对单身住房人员清理,目前综合楼有空房5间，轩迪宿舍空房一间,共计5间,另有7间单身住房会继续跟踪清理,现申请驻外有37对夫妻，直接费用 3330元, 　　二安全管理方面 　　有发生盗窃事件,本月份已对消防设备进行编号登记,动力房新采购一批防触电装置而已安装完成,在6s检查和月底的消防检查过程中,各条生产线都有出现灭火器不能及时更换的现象,希望各位主管谁抓生产谁负责安全的态度,以保证迎接10月13日标准化安全生产达标验收. 　　三. 其它工作; 　　1. 每星期五对员工宿舍进行检查，25号消防器材检查。 　　2. 联系工程课及时对生活区. 宿舍损坏设备进行维修。 　　3. 工人工伤的护送工作以及保险公司索赔工作。 　　4. 环境卫生的检查工作 　　5. 每天二次车间安全检查和门岗的监督工作. 　　6. 食堂的监管工作. 　　7. 驻外经理回厂集训的生活安排. 　　四、十月份的工作计划 　　1. 加强生产现场的安全监督工作,对存在隐患督促整改. 　　2. 加强保安对公共场所以及宿舍的检查工作，杜绝盗窃的发生。 　　3. 跟踪社保机构对工伤人员的理赔。 　　4. 停车场车栅的维护以及油漆加固 　　5.夫妻房单身住宿人员的动员搬迁工作. . 　　6. 厂周围环境卫生的清理工作 　　7. 综合楼卫生整顿工作 　　8. 公司驻外车辆的委托办埋年检. 　　9. 标准化安全生产的迎检工作准备 　　【九月份行政工作总结二】 　　9月份的工作进度和工作情况，分别从党建工作、食堂工作、保安管理、宿舍管理和文体工作等五个方面做总结： 　　一、 党建工作 　　本月党建工作继续开展，就成立***有限公司党支部和党支部人选向上级党组织提交了请示报告。 　　二、食堂工作 　　1、采购： 9月4日，陪同食堂班长***在大润发超市采购了食用油等厨房原料，9月19日就分公司厨房餐具等用品在市场和大润发再次进行采购，为分公司开业后的后勤供应做好基础准备。 　　2、设备维修：9月15日对食堂大餐厅的餐桌和餐椅进行了加固维修，防止因餐桌损坏对员工身体造成伤害，为全体员工的正常就餐提供重要保障; 　　3、食堂盘点：9月31日对食堂的结存物资进行了盘点，总体状况良好，但是盘点结果显示，食堂的大米已经没有结存，建议下月采购大米前要对当月的使用量有一个较准确的计算或预期，以便合理采购; 　　三、保安管理 　　1、日常工作：9月15日、xx日在保安室分别召开了保安工作会议，就保安日常工作内容、礼仪规范以及厂区卫生责任等状况进行说明，切实提高保安的工作质量。 　　2、保安奖惩：因为在9月14日的例行抽查中，保安庞吉昌迟到和睡岗，所以在9月15日对其作出了记过1次，罚款50元的处分。 　　3、夜间抽查：9月14日夜间对保安进行了抽查，***迟到，在凌晨5：40的抽查中，***睡岗，在对全体保安人员进行教育劝勉后，不良现象已经得到了有效遏制。 　　四、宿舍管理 　　1、宿舍安排：安排了3名***公司人员住宿，分别住宿在215和226;此外，对公司新进员工亦进行了安排 　　2、本月新增了3套床共6个床位，分别配置在208、210和226，此外，对210宿舍洗手间门也进行了维修 　　五、厂区工作 　　9月22日对司机休息室区的洗手间进行了修理，修理好了两个冲便器和一扇卫生间门。 　　六、其他工作 　　9月16日，参加在***管委会卫生局举办的党组织服务年活动心理咨询专家讲座。 　　【九月份行政工作总结三】 　　经过一个月的实际工作，9月份主要做了以下几个方面的具体工作： 　　1. iso内审过程中出现在不符合报告填写完整并把存在的一系列问题进行完善。 　　3. 做好每次的会议记录，并下发到每个部门。 　　4. 去交通局办理机动车维修企业质量信誉考核事宜。 　　5. 公司内部员工的职位定位。 　　6. 办理公司员工晋升工作。 　　7. 拟草《出差单》《员工请假管理制度》。 　　8. 组织全体员工进行《心态》培训。 　　9. 更新网上的招聘信息，随时查看应聘信息，查看邮箱简历，挑选合适人选打电话通知面试。 　　10. 办理公司员工离职手续以级退社会保险事项。 　　11. 做好行政部管理评审报告。 　　12. 月底做好每个部门次月的轮休表和次月的培训事宜。 　　13. 跟进每次召开会议针对每个部门主管的工作。 　　14. 整理每个部门的岗位职责。 　　在工作中，还存在着很