机械企业2007年安全生产责任目标考核细则.docVIP

烟草企业2007年安全生产责任目标考核细则 内容 项目 考 核 内 容 标准分 考 核 评 分 标 准 实际分 备 注 一、生产经营 主体单位 第一责任人履行安全 职责情况、 1.建立安全管理组织机构，按规定配备安全管理人员、交通、通讯工具，并保证人员相对稳定，通讯畅通； 2.建立健全安全生产责任制； 3.组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程； 4.保证本年度安全生产的有效投入； 5.督促检查本单位安全生产，及时消除事故隐患； 6.组织制订各类事故应急救援预案，并实施演练； 7.按规定及时报告各类安全事故； 8.认真坚持“五同时”和“三同时”的原则，定期召开会议，及时研究解决安全工作中存在的问题； 9.签订劳动合同中有劳动保护和劳动安全条款。 18分 其中一项未落实，扣主体单位2分。 二、生产经营 主体单位、部门（系统、以下同）、岗位安全工作情况 1.建立健全各级、各岗位安全生产责任制，签订安全目标责任书 2.建立健全各项安全管理制度和安全操作规程，并认真贯彻落实 3.危险要害部位有突发事故、案件的抢救控制预案，并进行实战演练，每年演练两次，时间在第一、三季度。 12分 第1、2、3条其中一项未落实，扣主体部门3分。 烟草企业2007年安全生产责任目标考核细则 内容 项目 考 核 内 容 标准分 考 核 评 分 标 准 实际分 备 注 二、生产经营 主体单位、部门（系统、以下同）、岗位安全工作情况 4.事故管理、处理、责任追究符合有关规定 第4项未落实，扣主体部门12分。 三、生产经营 安全宣传 教育情况 单位有年度安全教育计划，并能按照计划利用多种形式开展教育活动。教育面达到在岗职工的100% 3分 此项工作未落实，扣主体部门2分。 四、生产经营 安全告知 培训情况 新职工（含临时工）上岗前的安全告知培训100% 3分 此项工作未落实，扣主体部门3分。 五、生产经营安全技能培训情况 1.按时完成法规规定的各类人员从事生产经营的安全技能培训工作； 2.所有特种作业人员按规定通过专业技能培训，考核合格，持有资质的专业部门颁发的上岗证上岗，并按规定期限通过复审。 5分 其中一项未落实，扣主体部门2.5分。 烟草企业2007年安全生产责任目标考核细则 内容 项目 考 核 内 容 标准分 考 核 评 分 标 准 实际分 备 注 六、现场管理 1.特种设备（含锅炉、受压容器）自觉执行监检、登记管理制度，并严格执行年检规定； 2.特种设备（含锅炉、受压容器）安全附件齐全、灵敏、可靠，检查记录完整规范，操作人员持证上岗； 3.企业有要害部位分布图，严格执行管理制度； 4.压力容器的管理符合要求，锅炉水质达标。 2分 其中一项未落实，扣主体部门0.5分。 5.按规定建立特种作业人员、职业危害人员健康档案； 6.按规定审批、购买、发放劳动防护用品，合理使用保健、防暑降温费用； 7.企业实行财产、工伤保险、以利协调在发生灾害事故时，及时恢复生产。 3分 第5条有一项未落实，扣主体部门1分；第6条有一项未落实，扣主体部门1分；第7条有一项未落实，扣主体部门1分。 8.生产经营场所通风采光设施齐全，墙壁整齐、清洁，沟盖齐全、道路畅通，工作现场有明显的安全标志，要害部位有醒目的警告标志及安全标语牌； 9.工作人员按规定穿（佩）带（戴）个人防护用品，杜绝违章操作，违章指挥，违反劳动纪律现象； 10.各种机械、电器、机动车辆等设备的管理有序，安全防护设施装置齐全有效。 4分 第8条有一项未落实，扣主体部门1分；第9条有一项未落实，扣主体部门3分；第10条有一项未落实，扣主体部门1分。 烟草企业2007年安全生产责任目标考核细则 内容 项目 考 核 内 容 标准分 考 核 评 分 标 准 实际分 备 注 六、现场管理 11.电气设备、线路要有可靠的接地和接零保护；按规定正确使用熔断器； 12.各种电器的触电防护装置齐全可靠，电器绝缘工具及安全工具齐全，并能按规定时间实验；安全标示牌符合要求； 13.手持电动工具和可移动使用的电设备、器具应配备相应的漏电保护装置； 14.电器线路安装敷设要规范。 4分 第11条有一项未落实，扣主体部门1分；第12条有一项未落实，扣主体部门1分；第13条有一项未落实，扣主体部门1分；第14条有一项未落实，扣主体部门1分。 15.建立防火档案，要求项目齐全，管理规范； 16.重点部位每年进行至少二次防火知识培训和灭火演练； 17.按规定配备足够的灭火器材和消防水源，防火重点部位要安装防火报警器，并保证灵敏可靠，使用有效； 18.各类建（构）筑物和布局符合防火、防爆技术规范