I在全省共青团组织换届工作动员会上的发言材料.docVIP

党建带团建 创新求发展 扎实推进县乡团委集中换届工作 共青团阳新县委 各位领导、同志们： 今天我汇报的题目是《党建带团建 创新求发展 扎实推进县乡团委集中换届工作》。下面我就三个方面情况进行汇报： 一、基本情况 阳新县现辖16个镇、1个开发区、4个农场，共有312个村民委员会，人口99.8万人。现有直属团组织68个，其中团委42个，团总支12个，团支部14个。共青团员29168人，其中女团员14013人，少数民族团员107人。全县各镇（场、开发区）、县直机关、事业单位、行政村以及部分规模以上企业都建立了团组织。目前，我县乡镇团委共有团委书记21人，副书记28人，乡镇团委委员平均人数5人。全县各乡镇团委委员人员结构分布较为合理，17名大学生“村官”、6名“三支一扶”大学生和23名青年能人分别在所在乡镇担任了团委副书记或团委委员。 二、团县委换届工作的主要做法和成功经验 2009年底，我们积极响应团省委下发的《关于做好全省县（市、区）、乡镇团组织集中换届工作的通知》，严格按照文件要求积极筹备团县委第十四次代表大会的各项工作，圆满完成了大会的各项任务，选举产生了由31名委员组成的共青团阳新县第十四届委员会和新一届常委、书记和副书记。大会从筹备到召开历时4个月，可以说，这次大会始终洋溢着团结、民主、热烈的气氛，在坚持公平、公正、公开的原则下，全体代表群策群力，集思广益，对我县共青团工作未来的规划建言献策，为整个大会的胜利奠定了坚实的基础，为全县乡镇团组织集中换届工作吹响了号角。 （一）主要做法 1、强化领导，精心部署。为了加强换届工作领导，我们及时成立工作专班，明确工作分工，责任落实到人，制订了符合我县实际的工作方案和工作日程安排，为换届选举的圆满成功打下扎实的基础。 2、广泛宣传，营造氛围。我们广泛征求团员干部对团县委工作的意见，重点是征求《工作报告》的意见和建议。另外，我们通过阳新青年网、《青春阳新》广播、电视专栏等多种渠道和方式，广泛宣传换届选举工作的重要意义和三年来共青团事业的巨大成就，使广大团员青年关心并支持团县委的工作。通过有效的宣传，使广大团员青年能够树立全局意识，积极参与，凝聚民心，增强了团的凝聚力和号召力，为开好团代会奠定了坚实的思想基础。 3、规范程序，严格把关 。在整个换届选举过程中，我们严格遵守选举工作有关规定，严格履行法定程序。对于新一届团县委常委候选人，我们联合县委组织部深入到候选人所在单位，就常委候选人的思想道德、政治素养、工作能力、群众基础进行了全面考察，重点听取了单位党政主要领导和各界群众的对候选人评价和看法，形成了高质量的考察报告，为选举工作提供了依据。在正式选举时，为了充分体现选举人的意志，会上对候选人预备人选的基本情况做了详细介绍，安排了足够的时间让代表进行酝酿。 4、依法办事，搞好选举工作。在选举产生出席县第十四次团代会代表过程中，我们要求各直属团组织负责人高度重视团代表选举工作，切实承担起代表提名、考察、选举工作第一责任人的职责，召开团员大会或团员代表大会进行正式选举，与同级党组织一起共同把好代表素质关，保证了代表的先进性、广泛性和代表性。为了确保大会井然有序，我们针对每一天的日程安排，制订了详细的工作操作单，并安排20名志愿者投入会议期间的服务工作，从报到、住宿、用餐、照相到会议安排，每一个细节都环环相扣、严密周全。在团代会召开过程中，我们按照《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》的有关规定，制定了科学、实际、细致、周密的选举办法，并严格按照选举办法的章程进行选举工作。从而保证了大会选举公平、公正、公开。 （二）团县委成功换届的几点体会 1、寻求党政支持，是抓好团县委换届工作的前提。团县委的换届工作需要党政领导的重视和支持，但主要取决于团组织的主动争取。我们不等不靠，积极主动争取县委、县政府的各项支持。同时，由于近年来我们的出色的工作，提高了团组织的社会地位和影响力，因此，县委对这次换届工作十分重视，县委常委会专门听取了团代会筹备工作汇报，并下拨12万元作为会议经费。大会开幕式，全体县委常委、县人大、县政府、县政协、县人武部的主要领导均出席了会议，一位曾经是老团干的县领导发出的感慨：“县里就是开常委会，也很少见到常委全部到齐的情况！”，这充分体现了县委对我们换届工作的重视。这在阳新共青团史上是绝无仅有的。 2、坚持认真筹备，是开展好团县委换届工作的关键。团县委换届工作事关全县共青团工作大局，因此我们本着“宁可步步为营，不能急于求成”的原则，用了4个月时间开展筹备工作，对每个程序都要严格把关，从一点一滴做起，充分体现团代会的严肃性和科学性，我们及时制订实施方案，日程安排和工作流程图。对存在的问题认真加以解决，有效地坚持了工作标准，保证了换届工作的质量。从材